台前县：“一定三评”激发农村党员新活力

“通过‘一定三评’，让我明白了一名党员肩负的责任，今后我一定会提高自身素养，自觉履职尽责，做一名合格的共产党员！”10月23日，台前县侯庙镇许集村党支部书记许延随坚定地说。

今年年初以来，针对农村党员教育管理方式单一、党员队伍综合素质不高、引领发展活力不足等实际情况，台前县创新实施农村党员“一定三评”分类管理制度，让党员管理由“大水漫灌”变为“精准滴灌”，引导党员干有导向、行有方向，充分激发党员队伍活力。

该县组织专门力量，对全县农村党员基本情况及管理现状等进行摸底调研，准确掌握党员信息，根据年龄层次、从业特点、职务身份等实际情况，将党员划分为农村有职党员、无职党员、外出流动党员、困难党员、年老体弱党员等5个类别，分类建立管理清单，精准设岗定责，强化动态管理，实现对党员管理的差异化、精准化。

按照《农村党员“一定三评”分类管理工作实施方案》，年初为不同类别党员确定年度目标，签订目标责任书，确保定有依据。建立“基本事项、正面加分项、负面扣分项、一票否决项”四位一体评分指标，根据党员日常表现情况，通过党员每月自评、支委会每季度初评、党员大会年终考评，对每名党员进行量化积分，公开评审方法、程序、步骤及党员日常行为得分等，全程接受党员、群众和社会监督。

树立“奖优罚劣”的鲜明导向，把农村党员“一定三评”分类管理评分成效与党员评先选优、民主评议等挂钩。对优秀党员优先推荐为“两优一先”“两代表一委员”表彰对象，激励担当作为；对评分较差的党员，指定优秀党员“一对一”结对帮带，督促限期整改。依托“三会一课”、主题党日等活动载体，树立一批先进典型，以点带面激发党员的荣誉感，营造比学赶超、争先创优的良好氛围。

截至目前，全县共有1.3万余名农村党员参与到“一定三评”分类管理工作中，收集整理群众诉求建议830余条，帮助群众解决困难376个，参与协助化解村内矛盾纠纷76次。记者 李世秀 通讯员 张志菲