范县：“三雁齐飞”涵养人才“蓄水池”

“进村庄、入企业、下基地，看发展、找差距、学经验，重点突出、时间紧凑、内容丰富，除了感官上的震撼，更重要的是碰撞出思维的火花、谋划了发展的思路。”7月17日，范县王楼镇东张村党支部书记张存刚说，他对上次全县“百名村支书持续培养计划”组织举办的学习培训记忆犹新，“那是一场对标先进、凝心聚力的学习之旅，刷新理念、开阔视野的收获之旅，加压奋进、跨越追赶的发展之旅。”

这是范县紧紧围绕“人才强县”战略，持续开展“头雁”领航、“归雁”招引、“雏雁”蓄力行动的一个缩影。范县由此“三雁齐飞”构建了人才招引、人才培养、人才发展的良好格局，以农业强、农村美、农民富为目标，凝聚各方力量，整合人才资源，积极推进农村三产融合发展，加快农业农村现代化步伐，激活了人才振兴助推乡村全面振兴的“蓄水池”，奏响了更加昂扬激越的乡村振兴乐章。

“头雁”领航，建强乡村振兴“主心骨”。范县以“百名村支书持续培养计划”为牵引，对全县各村党支部书记进行分类精准轮训，采取“菜单式”“小班化”的教学方式，举办村党支部书记大论坛，着力打造能带动产业发展和群众致富的“头雁”队伍。截至目前，该县已组织举办百名村党支部书记特色培训班3期、村党支部书记大论坛72场次；从县直机关选派政治素质高、工作能力强、不怕吃苦、甘于奉献的第一书记163名、驻村队员256名，深入乡村振兴和巩固脱贫攻坚任务重点村，常态化联系助其发展；深化“导师帮带制”，挑选“老乡镇”“老支书”77名，结对帮带新任村党支部书记，加强农村带头人队伍建设。

“归雁”招引，增添乡村振兴“新动能”。范县成立返乡创业服务团，出台“1+10”人才新政和《返乡创业支持政策26条》，在省外创建返乡创业服务站点4个，促进人才、项目、资金、技术等元素回流。扎实开展乡土人才联络与回归工作，举办“雁归范水”返乡创业北京恳谈会，以乡贤联谊会、商会、流动党支部为载体，大力宣传乡土、乡情及“双招双引”政策，不断改善投资环境，共吸引27名在外人才返乡创新创业，已创办领办项目23个。

“雏雁”蓄力，锻造乡村振兴“后备军”。范县深入推进乡土人才“十百千”工程，挖掘“土专家”“田秀才”“农创客”201名，为乡村振兴注入持续动力。开展技能人才倍增行动，依托“人人持证、技能河南”建设，全力推进职业培训“助企强技”“名师助企”等五大行动，共开展各类职业技能培训11792人次，新增技能人才4534人、高技能人才1575人。记者 张西恒