我市干部网络培训工作连续三年走在全省前列

记者近日自市委组织部了解到，我市在2022年度河南干部网络学院年度考核中，被省委组织部表扬为优秀参学地区。截至目前，我市干部网络培训工作已连续三年获此殊荣、走在全省前列。

近年来，我市以河南干部网络学院为依托，搭建市、县、乡三级网络培训管理组织架构，紧贴经济社会发展和干部能力提升需求，压紧压实各参学单位的主体责任，组织全市1.2万多名学员参加网络培训，确保按时保质完成既定学习任务。

规划制订追求早。实时关注参学单位和参学学员的学习状况，研判分析学员的年龄结构、岗位需求、课程喜好等特征。及时对各单位即将离退休学员和新进学员信息进行梳理统计，完善系统学员的新增、调入、调出等工作，确保全员参与、高效学习。明确年度学习重点和时限要求，对学习内容、学时进度提出具体要求，真正把在线学习“软任务”变成“硬指标”。

服务指导追求精。按照政治理论“系统学”、专业知识“精准学”原则，针对性地推送培训“菜单”，学习内容上从政治理论学习、自主学习“1+N”向政治理论学习、核心业务学习、自主学习“1+1+N”模式拓展，学员根据岗位需求，精准选择学习内容。引导学员正确处理工学矛盾，学深学透理论、学精学细业务，并将学习成果转化为工作实践。

考核管理追求严。在全市各级共确定单位管理员600余名，要求每个参学单位指定1名班子成员专门负责网络培训工作。将学分制管理与干部任用考察、个人年度考核结合起来，紧盯参训率和人均学时，通过“一月一汇总、一季度一通报”跟踪督学方式，对参学学时靠后、学习不达标的单位和个人下发整改通知书，确保在线学习扎实有序开展。记者 王莹