28项指标位列全省第一方阵
去年我市人社工作蝉联全省第一

全市社保卡持卡人数位居全省第一，发放创业担保贷款金额位居全省第一，在全省率先通过互联网办理事业单位人事管理手续……2月17日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，近日召开的全省人社工作会议对2022年全省人社工作进行通报，我市人社工作以优异的成绩蝉联全省第一，并获得“全省人力资源社会保障系统先进单位”荣誉称号。

“去年，我市28项工作指标位列全省第一方阵，其中12项指标位居全省第一、7项次在国家级和省级大赛中获奖。我市成功取得2023年河南省第二届职业技能大赛承办权，国家领先水平的公共实训基地项目也获批立项。”市人力资源和社会保障局相关负责人表示，我市人社工作取得骄人成绩，得益于惠民生、优服务、促发展的工作理念。该局创新开展人社系统行风建设“12333”行动，即坚持“全省第一、全国先进”工作目标，探索“数字化转型、标准化建设”两条路径，树牢“法治意识、底线思维、为民情怀”三大理念，突出“能力作风建设、清廉濮阳建设、目标量化管理”三项机制，用好以“人人持证、技能河南”为突破口的“大就业”、以居民社保卡“一卡通”为突破口的“大保障”、以人社服务全面实现“掌上办”为突破口的“优服务”三个抓手。

惠民生。去年我市发放就业补助、社保补贴、减征社保资金26亿元，服务近2000家企业招工1.6万余人。全市社保卡持卡人数达410万人，位居全省第一，实现全覆盖。调整退休人员基本养老金，城乡居民基础养老金涨幅达40%。稳妥处理农民工欠薪，为3441名劳动者追讨工资4543.5万元。两家基层调解组织荣获“河南省第一批金牌基层调解组织”称号。成立河南省首家新就业形态劳动争议多元化解中心。

优服务。市人社部门加快数字化转型、标准化推进改革，274项政务服务事项“一网通办”，293项对外服务事项纳入标准化清单，深入实施行政许可告知承诺制，在全省率先通过互联网办理事业单位人事管理手续。

促发展。去年，市人社部门加强务工协作，实现农村劳动力转移总数达120.78万人；实施“党建引领+志愿服务”，帮扶未就业高校毕业生就业，就业率达95%；打造创业担保贷款“濮阳模式”，发放贷款18.4亿元，位居全省第一。聚焦人才强省战略，落实“1+14”人才政策；组织首届“濮阳人才日（周）”招才引智活动，招引博士后35名，位列全省第一；实施青年人才聚濮行动，引进2万名青年人才，高素质人才队伍不断壮大。记者 白国华 通讯员 李杰 杨锦荣