以节日之礼 向人才致敬

根据8月31日市八届人大常委会第三十五次会议表决通过的有关决定，我市将9月27日设立为“濮阳人才日”，并将9月最后一周设立为“濮阳人才周”。

以专属节日之礼，向为濮阳发展作出贡献的各类人才礼敬；以专属节日之礼，向关心、支持濮阳改革发展的各界人才，发出踔厉奋发、共向未来的盛情邀约。这样的表达方式，对于人才、对于濮阳，像极了一场水到渠成的深情告白。

之所以称水到渠成，是因为“濮阳人才日”“濮阳人才周”的设立，是我市贯彻落实中央、省委人才工作有关精神，持续深化人才发展体制机制改革的必然结果。

人才是城市发展的底气，也是城市前进的动力。在6月份召开的全市教育科技创新人才工作暨创新发展综合配套改革大会上，市委书记杨青玖强调，要加快构建一流创新生态，打造中部地区创新开放高地和人才强市。

如何构建一流创新生态？如何打造中部地区创新开放高地？显然都离不开科技创新和人才发展。

强起来要靠创新，创新要靠人才。从2018年制定人才新政二十条，到今年出台“1+14”一揽子人才政策，我市对人才政策系统集成、优化升级，以政策铺就加速人才聚集快车道。人才政策的迭代升级，无不是为了更加精准地解决人才的后顾之忧，把濮阳打造成人才的汇聚之地。可以说，爱才惜才、尊才重才，早已融入了濮阳发展的脉络之中。

努力在全国资源枯竭型城市高质量发展中走在前列、勇立潮头的濮阳，有着求贤若渴的诚意，更有留住人才、让人才各尽其用、各显其能的底气。依托重点创新平台，我市建设了省级及以上技术创新中心、工程（技术）研究中心、企业技术中心、产业创新中心、制造业创新中心、临床医学研究中心、产业研究院和中试基地等；优化布局创新创业载体，加大科技研发平台和新型研发机构建设力度，引导研发机构、科技成果、高端人才等创新资源向我市集聚；近年来，我市先后建成院士工作站、中原学者工作站7个，建立博士后工作站2个、博士后创新实践基地19个；引进人才的住房保障、配偶工作、子女入学、生活补贴等尽可“一窗通办”……

一个对人才有着尊崇之道的城市，一个人才济济的城市，必定是一个有着发展活力和创新动力的城市。今天的濮阳，比以往任何时候都更加重视科技创新的力量，比以往任何时候都更加渴望人才，也更能成就人才。我市紧抓构建新发展格局、新时代中部地区高质量发展、黄河流域生态保护和高质量发展等重大战略机遇，着力打造中部地区创新开放高地，着力打造豫鲁冀省际区域中心，力争在全国资源枯竭型城市高质量发展中走在前列、勇立潮头……全面建设社会主义现代化濮阳，需要各类优秀人才走进龙都、施展抱负，将个人梦想与城市发展同步，在助力濮阳高质量发展中实现人生价值。

设立“濮阳人才日”“濮阳人才周”，是这个城市给予人才的最高礼遇和最大诚意。相信只要我们用心用情用力抓好人才建设各项工作，必将推动更多优秀人才在濮阳高质量发展的主阵地施展才华、建功立业。