评论：让“禁酒令”成为“醒酒药”

根据市委、市政府关于工作日全面禁止饮酒的要求，4月9日，濮阳市纪委监委印发《关于禁止全市党员干部和公职人员工作日饮酒的规定》，要求全市党员干部和公职人员在工作日全天及节假日值班、执勤及执行其他公务期间，因公外出参观考察、培训学习期间等，一律禁止饮酒。这是对“四风”突出问题严肃纠治、精准施治的有效举措，是持续推动违规吃喝、违规收送礼品礼金“两违规”问题专项整治工作走深走实、常效长治的重要抓手。

众所周知，中国的酒文化源远流长。酒助礼乐，无酒不成席。“侠客仗剑走天涯，文人杯酒纵情怀”“千秋大业一杯茶，万丈红尘一壶酒”……从古至今，无论是朋友聚会还是婚丧嫁娶，但凡大事小情都离不开饮酒，酒往往扮演着心情喜忧的排遣寄托、社交情谊的催化加成等角色。但过度饮酒会影响身体健康、破坏家庭和睦，甚至扰乱社会安定，特别是在疫情防控的关键时期，聚餐饮酒加大了疫情传播的风险。当前，部分党员干部和公职人员对酒文化的认知已然异化，有的借酒桌搞交易、拉圈子，有的不吃公款吃老板，有的酒驾醉驾闯红线，有的酒后脱岗失责甚至寻衅滋事，败坏了干部队伍的声誉，影响了党和政府的形象。

《酒谕》有言：“后世耽嗜于酒，大者亡国丧身，小者败德废事。”党员干部喝不喝酒、和什么人喝酒、怎样喝酒，不是鸡毛蒜皮的生活细节，往往连着作风、反映品行。“禁酒令”的出台，既防止了“酒桌上的腐败”，又避免了“舌尖上的浪费”，还能保护干部的身体健康，以刚性约束倒逼各种应酬回归正常状态，引领社会风气。

工作日禁酒不可能毕其功于一役。出台禁令只是第一步，但只要驰而不息、久久为功，用制度管、靠常态抓，必然会从量变到质变，把“推杯”“拒酒”转化为思想自觉和行动自觉。

要多方联动，强化“不敢喝”的震慑。各级党组织要切实负起主体责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，加强对本地区本单位人员的教育管理监督。各级纪检监察机关要认真履行监督责任，把整治工作日饮酒作为纠治“四风”的重中之重，常态化开展监督检查，既注重“源头”监管，又注重“后台”清算，深挖细查躲进机关食堂、私人会所、“一桌餐”等“地下酒庄”的隐蔽问题，精准识别违规吃喝等违反中央八项规定精神问题。

要令行禁止，固化“不能喝”的机制。“禁酒令”能否真正落实到位，关键在于能否令行禁止。违规饮酒绝不是生活上的小问题，而是作风上的老大难问题，绝不仅仅是发个文件、出个禁令就能止住的，而是要看严查重处的实实在在“成绩单”，应该实行最严格的“一刀切”，绝不搞特殊，绝不讲情面，对顶风违纪的从严处理，一律公开通报曝光，让违纪者得不偿失、付出代价，防止出现“破窗效应”。

要激浊扬清，内化“不想喝”的氛围。各级领导干部特别是主要领导要严于律己、以身作则、以上率下，充分发挥“头雁效应”，带头净化工作圈、生活圈、社交圈，引导广大党员干部崇廉拒腐、尚俭戒奢，保持艰苦朴素、勤俭节约的优良传统，自觉抵制“酒圈”文化，在工作日对饮酒坚决说“不”。要发挥好家风引领作用，用亲情治住“酒瘾”，让干部真正感受到“禁酒令”的“醒酒”效果。濮纪宣