七届市委第十一轮巡察反馈情况公布

6月18日至7月7日，市委5个巡察组分别向市委办公室等10个被巡察单位党组织反馈了巡察情况。10个单位相继召开了巡察整改专题民主生活会。

4月9日至5月22日，市委5个巡察组对市委办公室、市政府办公室、市委宣传部、市委统战部、市委政法委机关、市委网信办、市民族宗教局、市信访局、市接待办公室、濮阳宾馆等10个单位开展常规巡察。本轮巡察坚持政治巡察定位，把“两个维护”作为根本任务，全面审视被巡察党组织工作，发现了一批突出问题。同时，发现了一些领导干部违纪违规问题线索，已按有关规定移交市纪委监委处理。

市委办公室：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统扎实，主题教育长效机制建设不到位，意识形态责任制落实有差距。履职尽责方面有欠缺，统筹协调、参谋服务职能发挥不够充分，精文简会力度不够，信息调研服务决策水平有待提升；推动落实、保障运行还不到位，领导批示督办落实不力。贯彻落实党的建设总要求不到位，高质量党建引领不足。落实全面从严治党战略部署有差距，“两个责任”落实不到位，形式主义、官僚主义等“四风”问题依然存在。

市政府办公室：学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，巩固主题教育成果有欠缺，意识形态工作抓而不实。“智囊团”作用发挥不明显，统筹协调、督促落实效果仍需提升，精文简会成效不明显。党内政治生活开展不够规范，担当斗争精神不足，推动有关改革事项不力。管党治党主体责任落实不到位，派驻纪检监察组主动监督意识不强，财务管理制度执行不严格，形式主义、官僚主义现象未有效破除。

市委宣传部：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不系统不深入，用党的理论武装全党、推动工作存在不足。媒体融合推进缓慢，新闻舆论引导能力不强；意识形态责任制落实存在薄弱环节，思想政治工作占领农村阵地任务依然艰巨；文明创建工作整体水平不高，先进导向作用发挥不充分；基层文化阵地建设薄弱，打通宣传思想“最后一公里”存在差距。机关党建质量不够高，“两个责任”落实乏力，形式主义、官僚主义等“四风”问题依然存在。

市委统战部：学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，思想政治建设有差距，意识形态责任制落实不到位。贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作重要思想有差距，构建大统战工作格局意识不强、力度不够，工作谋划不平衡，机制建设有缺失。落实新时代党的建设总要求不到位，对机关基层党建重视不够，组织程序不严谨。贯彻全面从严治党战略部署有差距，“一岗双责”落实不到位，以案促改抓而不实，监督执纪“四种形态”运用不充分，关键领域监督缺位。

市委政法委机关：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统深入，意识形态责任制落实不够有力。履行新时代政法工作职责有差距，扫黑除恶专项斗争推进不够有力，市域社会综合治理成效不够明显，涉法涉诉信访矛盾化解不够彻底，政法队伍建设有待加强。落实新时代党的组织路线存在薄弱环节，班子统领作用发挥不够充分，党内政治生活不够严肃认真，制度建设滞后。全面从严治党“两个责任”落实不到位，“以案促改”工作不够扎实，财务管理制度执行不严格。

市委网信办：学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是网络强国战略思想不深入不系统，理论武装走深走实走心有差距。主动设置网络宣传议题引导服务新媒体能力不强，落实“坚持正能量是总要求”不到位；网络安全基础设施、技术、资金等要素保障不足，网络意识形态斗争能力不强，落实“管得住是硬道理”尚未实现；信息化建设存在短板，落实“用得好是真本事” 差距较大。机关党建工作比较薄弱，“两个责任”履行不到位，违反中央八项规定精神问题仍然存在。

市民族宗教局：学习习近平新时代中国特色社会主义思想不系统不深入，意识形态工作存在薄弱环节。贯彻落实习近平总书记关于民族宗教工作重要论述和党中央重大决策部署存在差距，履职尽责不到位。贯彻落实新时代党的建设总要求不到位，党组政治核心作用发挥不够充分，组织生活质量不高，干部管理不够严格。全面从严治党不够有力，“一岗双责”执行不力，财务管理不严格；监督责任虚化，主动监督、靠前监督不足，问题整改跟踪落实不彻底。

市信访局：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心不够，落实意识形态责任制不够扎实。履行信访工作职责使命有差距，源头预防治理不到位，指导督导基层工作不力，信访干部队伍建设有待加强，信访工作制度不健全。践行新时代党的组织路线不到位，领导班子核心作用发挥不足，党的组织生活制度落实不力。管党治党“两个责任”落实存在薄弱环节，巡视反馈问题整改不够彻底，形式主义、官僚主义现象时有发生，违反财经纪律现象依然存在。

市接待办公室：思想理论武装不到位，学习效果不好，调研走过场，落实意识形态责任制不力。政治站位不高，构建“大接待”格局不到位；未严格按制度要求履行接待职责，督促收缴费用不及时；对监督检查工作重视不够，以文件落实文件，工作效果较差；履行培训职责不够，对市属宾馆业务指导流于形式。组织建设薄弱，党内政治生活不严肃，人事管理不规范。履行主体责任不到位，形式主义问题突出，财务管理不规范。

濮阳宾馆：党委领导核心作用发挥不充分，民主决策存在偏差，经营性事业单位改革被动应付。经营管理传统粗放，制度建设乏力，内控机制不健全，物资采购不规范，资产管理不到位，推动宾馆高质量发展存在短板。“抓党建促业务”导向不明，基层党建工作薄弱，落实新时代党的组织路线有偏差，意识形态抓而不实。党委主体责任虚化，“一岗双责”落实不到位；纪委日常监督缺位，廉政风险防控意识较差。存在高标准招待等违反中央八项规定精神问题。（濮巡办）