濮阳高层次人才认定工作结束

7月17日，记者自市人才办获悉，自5月我市启动高层次人才认定工作以来，经过个人申报、单位公示、主管部门和县区初步认定、市人社局受理汇总、相关部门审核等程序，全市共申报市级高层次人才认定3076人，申报省高层次人才认定30人。  

按照《河南省高层次人才认定和支持办法》《濮阳市高层次人才认定和支持办法》要求，审核认定结果在市委组织部网站（www.pyzzb.gov.cn）、市人社局网站（www.hapy.hrss.gov.cn）进行公示，省高层次人才认定人选公示期为10个工作日，市高层次人才认定人选公示期为5个工作日。  

我市对于认定的高层次人才实行任期制，任期为5年。在此期间，高层次人才将在创新创业、信贷融资、子女入学、住房、税收等方面享受相关政策优惠。期满继续在濮工作的，由单位对其进行任期考察，合格的可继续申报。在上一个任期内已享受的一次性奖励补贴不再重复享受，其他支持政策及待遇继续享受。  （记者 王金勇 通讯员 濮才办）