春节期间全市乡土人才联络和回归工作成效明显

春节期间，我市组织系统抓住广大乡土人才返乡过年的有利时机，聚力用劲，积极引导乡土人才回乡创业、回村任职，为助力打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略提供了有力支撑。

为做好春节期间乡土人才联络和回归工作，我市构建了市、县、乡、村四级工作体系，制订了工作落实调度表，将重点任务分解到各乡镇、各行政村，任务具体到个人，每天汇总调度情况；建立全市乡土人才微信联络群，及时通报工作进展情况，推广好的经验、好的做法；发出《致在外乡亲们的一封信》，开展农村党支部书记“我为一方荐人才”和党员群众“爱我家乡、人才回家”活动，广泛发动党员群众；邀请市扶贫、人社等部门负责人讲解回乡创业政策，印发回乡创业政策明白卡，吸引人才回流；组织乡土人才参加2019年第一季度“逐村观摩、整乡推进”活动，使他们真切感受到家乡经济社会发展的新变化。同时，为着力营造浓厚的工作氛围，市委组织部协调市广播电视台、濮阳日报社等部门，每天重点关注一个县区，对各乡镇办工作进行调研，对工作中的亮点和特色做法组织集中采访。

据统计，截至2月10日，全市已建立乡土人才微信联络群3000余个，拜访看望乡土人才2000余人；各乡镇办组织在外创业人员座谈会、恳谈会70余场，参会人员3000余人次；各行政村依托“党员主题活动日”等开展联谊活动4000余场，参与人员5万余人次；以乡镇为单位，建立乡土人才库、后备干部库120余个，吸纳4000余人。同时，我市在《濮阳日报》、濮阳网、大河网等市级以上媒体刊发报道20余篇，在人民网、中国组织人事报新闻网、网易新闻等全国性媒体刊发报道5篇。（记者 王莹）