谁不拿群众当回事 谁就不被群众当回事
濮阳县城关镇镇村干部接受群众"检阅"

“谁不拿群众当回事，谁就不被群众当回事；谁不拿实绩来说事，谁就得不到群众的认可。”1月3日，在濮阳县城关镇民主评议镇村干部集中谈话会上，该镇党委书记张红伟的话掷地有声，“镇、村干部干得好与坏，就要让群众来‘检阅’！”

当天的谈话会上，根据群众集中“检阅”结果，一名包村干部受到待岗半年处分，5名村干部被诫勉谈话。

让群众“检阅”评判镇、村干部，这是咋回事？城关镇组织办干部高慧勇说，这源于2018年12月以来该镇开展的民主评议镇、村干部活动。

“2018年一年干了哪些实事？工作中还存在啥问题？对2019年工作有啥新打算？请结合自己的岗位，从德、能、勤、绩、廉五个方面，向群众代表述职，并接受大家的民主测评。”去年11月底，城关镇34个村（街）的220名党支部、村委会干部和44名包村干部，接到了该镇组织办下达的这样一则通知。

“民主评议镇、村干部，是为了贯彻中央全面从严治党的要求，增强‘两委’组织力、凝聚力和战斗力，增强干部政治意识、大局意识、服务意识、实干意识，提高基层组织建设水平。”该镇党委副书记孙红刚介绍了这次民主评议的初衷。

民主评议的通知，在镇、村干部中引起了小小的“骚动”。“以前只听说过机关干部才搞述职、评议，咱这泥腿子干部啥时候搞过这啊？”大家议论纷纷。

“是骡子是马，拉出来遛遛”。去年12月1日以来，城关镇通过个人述职、民主测评、集中谈心三个环节，大张旗鼓地开展了民主评议镇、村干部活动。为了确保评议科学合理，城关镇成立以镇党委书记任组长的民主评议领导小组，创新评议方式，选拔尽可能多的群众参与评议；坚持客观、公正、公开的原则，让代表充分表达自己的意愿。

“干部干得好与坏，述职现场就见分晓啦！”镇纪委书记肖瑞艳对笔者说，“有的干了实事一大堆，述职时侃侃而谈，台下掌声一片；有的一整年都没干过啥事，当着大家的面又不能说谎，只能红着脸草草收场。”根据述职干部的表现，全体党员、群众代表和村监督委员会成员当场打分，在他们的测评票上划出称职、基本称职和不称职的档次。

根据民主评议结果，镇党委除了对有关人员给予相应处理外，不回避矛盾，不回避问题，通过与村“两委”干部集中谈心，实事求是地帮助他们查找问题、分析问题、解决问题，达到了团结、提高、发展的目的。

这次民主评议，在全体镇、村干部中引起了强烈反响。新华村党支部书记郭志彦谈起接受民主评议的感受时说：“群众的眼睛是雪亮的，混日子、凑人数的太平官当不成啦！必须拿出真真正正的本事，干出实实在在的成绩，才能对得起岗位，对得起群众。”

城关镇党委书记张红伟告诉笔者，通过民主评议，大家都总结了经验，发现了问题，找准了差距，还进一步解放了思想，厘清了工作思路，为做好2019年工作打下了坚实的基础，全镇上下比先进、争优秀的良好氛围正在形成。

据悉，城关镇民主评议镇、村干部的做法，得到了濮阳县委、县政府的充分认可，其经验将在全县推广。（记者 王同录 通讯员 李国利）