濮阳市出台中级职称评审新规

3月26日，记者自市人社局了解到，为进一步规范我市中级专业技术职务任职资格评审工作，充分发挥职称这个人才评价指挥棒的作用，我市日前出台了《濮阳市中级专业技术职务任职资格评审工作实施办法（试行）》（以下简称《办法》）。  

《办法》首次明确了中级专业技术职务任职资格评审委员会（以下简称“中评会”）是负责评议我市中级专业技术人员学术技术水平和专业能力的学术评议机构。并明确建立中评会专家库，专家的选取应根据评审专业和范围，打破所有制和系统界限，按规定人数的5倍以上的数量，遴选系统内外高水平的本行业专家和经验丰富的一线专业技术人员。  

在专家评委选取方面，中评会评委由市职改办在纪检监察人员监督下，从中评会专家库中按拟定专业和人数，随机抽取产生。为保证评审工作规范化、科学化，评审工作由中评会负责组织实施，按照要求在确定的专业范围内，通过答辩、专家评议、推荐表决等环节开展评审工作。同时，《办法》首次规定须对评审过程录音录像，并且保存录音录像资料不得少于3年。此外，《办法》还要求评审现场须配备监督、计时、计分等有关工作人员，使评审工作更加规范有序。  

在强化评审工作监督管理方面，《办法》规定，市职改办要加强对中评会工作情况的监督管理，重点审查在评审工作中是否有超越权限、扩大范围评审情况，有关职称政策执行是否准确，评审程序是否规范，相关材料是否齐全、填写是否规范等。对违反评审程序和规定、不能保证评审质量的中评会，市职称改革领导小组办公室将视其情况，予以限期纠正，调整评委，停止其评审工作，宣布评审结果无效，直至收回评审权等处理。（记者 李振涛 通讯员 骆振华）