我市公布七届市委第三轮巡察整改情况

市人社局党组制订《党组工作规则》等制度，规范决策机制；完成局属单位支部换届工作，加强流动党员管理，对1325名流动党员党费缴纳情况全部进行排查清理，对工作地域稳定的47名流动党员办理了转出手续，对拒不缴纳党费的5名流动党员进行组织处理；坚持挺纪在前，开展了“讲纪律、转作风、提效能、树形象”专项活动，制订《濮阳市人力资源和社会保障局问责办法（试行）》，对违纪违规人员严肃处理；加强关键领域监管，开展城乡居民养老保险内部控制、养老保险重点指标等专项检查，针对存在问题，分别向县（区）人社局下发了督查通知书，确保全部问题整改到位；实施公益性岗位超期人员专项治理，涉及108家单位、716人的工资补贴和社保补贴已经全部停发，修定完善了《濮阳市公益性岗位管理暂行办法》，公益岗当月期满人员次月停发补贴成为常态；制订了《关于防治机关事业单位“吃空饷”问题的处理意见》，对“吃空饷”违规人员情况逐一进行排查，55人已经办理了工资转移手续，6人重新回到工作岗位，解聘3人，追回多发工资36.92万元；加强局属单位编制管理，局机关科室长空缺、超配等问题已经基本解决；严格财务审批和支出流程，加强固定资产的统筹监管，追回个人借款4.4万元，二级单位违规为司机发放补助问题已经全部纠正；深入开展人社业务手续办理“让群众最多跑一趟或零上门”活动，优化提升业务手续办理流程，实现一站式办公；组织开展社会保险费清欠专项治理，梳理欠费单位673家，下发《催缴通知书》553份，追缴各类社会保险费4800多万元；进一步强化定点医疗机构管理，规范医疗服务行为，扣除违规医院违约金28.7万元，暂停1名医保医师医疗服务资格，9名医保医师做相应扣分处理；对市直民办培训学校开展办学资质专项检查，共吊销3所职业培训学校办学许可证，整改合格38所；开展病退人员经商办企业专项整治，对涉嫌经商办企业人员进行了调查走访，并要求其迅速办理相关变更手续；扎实开展转移就业扶贫，全市8.3万名建档立卡贫困家庭劳动力中有7.76万人实现转移就业。  

市农业畜牧局党组多次召开党组专题会研究部署整改工作，在全局开展“对照问题查症结、整改提高促工作”专题活动；严格落实市委从严治党五项制度，谈心谈话50多人次；建立基层党建清单制度，严格落实“三会一课”制度，组织开展专题活动，进行知识测试，理顺了党支部管理体系，规范党员和党费收缴管理；完成超职数科级干部消化，机构改革落实到位；加强对科室人员的平时考核，规范借调人员管理；加强对公务接待、公车管理审批监督检查，办公用房问题全部整改到位，开展财务管理专项自查工作，对报销不规范、手续不全的的票据进行了整改；修订完善《濮阳市“十三五”农牧业发展规划》；实行“五个一”项目推进机制，建立全程监督管理机制，实行项目分配核查制度，建档公示每笔项目专项资金，确保资金项目真正发挥预期作用。  

市农机局党委坚持把抓好整改作为当前头等大事，开展“基层党建基础工作提升行动”，坚持每周二组织党员集中开展政治学习，每月下发学习清单；优化基层组织机构，严格执行“三会一课”、党费收缴等党建工作制度，促进机关党建工作经常化、制度化、规范化；制订全面从严治党主体责任清单，加强对“三重一大”事项的监督检查，修订完善财务管理制度，强化廉政教育，全面推行廉政风险防控；创新“党建+农机”保障机制，推进党建和农机事业双发展，开展专项推进活动5个，积极推进农机报废更新、农机购置补贴等工作，农机报废更新工作位居全省第一方阵，一站式补贴服务大厅建设经验在全省推广，农机深松整地工作全省先进；积极推进“平安农机”创建，全市创建全国“平安农机”示范县4个，省级“平安农机”示范县1个。  

市扶贫办党委定期召开全体干部会议，推进巡察整改工作；认真落实主体责任，党委书记与各科室长进行集体廉政谈话，明确纪委书记专抓纪检工作，办纪委检查五县一区扶贫项目、资金落实等20多次；加大行业监管力度，研究制订了全市行业部门脱贫攻坚考核办法，组成15个政策落实服务团，逐乡逐村逐户核实各县区脱贫攻坚政策落实情况；建立“核实工作台账”，实现了识别精准，退出零差错，新识别贫困人口4539人，返贫人口283人；集中培训156名市派驻村第一书记，并做好日常管理和考核工作；对现有“就业点”进行普查，根据实际情况做好分类指导，增强项目立项审核的科学性；强化扶贫项目资金监管，组织各县区对近3年的整村推进道路项目进行了全面排查，将发现的问题及时反馈，责令其限期整改，整改完成后，组织专业人员进行现场勘查，对于整改不到位的，除扣质保金外，将其列入工程建设黑名单。  

责任编辑：刘循源