实施创新驱动 培育发展新动能
——深入学习贯彻市七次党代会精神之三

“加快实施创新驱动发展战略，建立健全创新激励机制，不断汇聚创新要素、优化创新生态、激发创新潜能，努力将濮阳建成生机勃勃的创新之城。”市七次党代会敲响了我市新一轮发展的战鼓，把创新摆在全局的核心位置，提出全市上下要牢牢把握创新是引领发展的第一动力，以创新驱动促濮阳新一轮赶超发展。

抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。当前，濮阳处于承前启后、爬坡过坎、蓄势赶超的重要关口，迫切需要以创新的精神和创新的思维、方法去解决发展中的问题。油气资源优势逐渐弱化的背景下，置身新一轮生产要素重组布局的机遇中，我市把创新驱动作为经济社会发展的核心战略，不仅符合自身经济社会发展现状，也与全国、全省创新驱动发展战略步调一致，是审时度势的战略选择。

战略定位的背后，凝聚着濮阳对发展的殷切期望。我市近年的发展历程已经证明了科技创新的力量：新能源、新材料、新能源汽车、生物医药等战略性新兴产业迅速兴起；公立医院综合改革、“房产超市”等政策创新惠及百姓；建立了助推赶超发展的金融支撑体系；狠抓创新平台和创新文化建设，营造了支持创新、包容创新的良好环境……产业创新、路径创新、制度创新、金融创新、环境创新、人才创新的框架正在形成。

展望未来，要想走出资源型地区创新驱动转型发展的新路，实现经济更有效率、更有质量、更持续地发展，必须以创新为动力，加快产业结构调整。要壮大创新主体，强化企业创新主体地位和主导作用，全面提升企业创新能力；实施市级以上研发机构大中型企业全覆盖工程，支持企业研发中心改造升级；培育壮大创新型中小企业，发展内生根植性强的创新集群。要推进大众创业、万众创新。放宽政策、放开市场、放活主体，构建众创、众包、众扶、众筹支撑平台，打造一批“双创”示范基地，弘扬创新创业精神和创客文化，培育一批“大工匠”和创客团队，让千千万万创新创业者活力充分迸发。要强化创新人才支撑。深入实施全民技能振兴和职教攻坚工程，全面提高劳动者技能素质；围绕重点产业和重点领域，突出“高精尖缺”导向，深入实施高层次人才集聚和培育工程，造就一大批科技领军人才、高水平创新创业人才、优秀企业家和职业经理人；出台更加开放的人才引进政策，完善人才评价激励机制和服务保障体系，形成有利于人人皆可成才和人才脱颖而出的社会环境。

哪里有改革哪里就富有生机，哪里有创新哪里就富有活力。只要我们统一思想，奋发有为，创造性地开展工作，就一定能够以新的发展引擎带动新的经济增长，推动濮阳经济社会持续健康发展，为实现建设富裕文明美丽和谐新濮阳的目标积蓄强劲而持久的动能。