濮阳75个乡镇顺利完成党委换届工作

濮阳网讯 5月22日下午，我市75个乡镇党委换届选举全部结束，标志着此次乡镇党委换届工作顺利完成。换届共配备干部778名，其中新提名264名，35岁以下党政班子成员由52名增加到156名，女干部由59名增加到107名。

为确保乡镇党委换届工作顺利进行，我市成立了换届工作领导小组和相应的工作班子，各县区也成立了相应组织;分类别召开了换届政策专题研讨会、加强换届风气监督座谈会、县区组织部长座谈会等，广泛征求各方意见和建议，并对县乡领导班子和干部队伍建设有关情况进行调查摸底和统计分析。同时，加强宣传发动，进行立体的政策宣讲和舆论引导，为换届工作营造良好氛围。

为选准干部，有效防止和避免干部“带病提名”“带病上岗”，我市提前对113名现任县区党政领导班子成员和50名县级后备干部进行个人有关事项报告抽查核实，对不如实报告个人有关事项的干部分别进行了组织函询、批评教育、诫勉谈话等。督促指导县区委组织部，对600名现任乡镇领导班子成员以及264名换届拟提名人选的干部人事档案，进行了专项审核，对涉嫌涂改造假、重要信息前后记载不一致等情况立即查核，未核准前不予提名。提前征求纪检、信访等部门意见，对有问题或有问题反映尚未核查或正在核查的，不得确定为考察对象。

为确保换届选举风清气正，我市把正风肃纪作为一场硬仗来打，努力做到教育全覆盖、监督无死角、问责零容忍。通过播放警示教育片、印发换届纪律宣传卡、发送手机短信等，引导广大干部守住底线、不越红线、不碰高压线。加强监督，成立3个督查巡察组，盯住责任主体、典型问题、重点人群、重要环节，深入各县区进行暗访督查巡察，并24小时开通“12380”举报信息平台。从严问责，成立违反换届纪律问题专项查核组，对反映的有关问题，第一时间登记、第一时间报告、第一时间查核、第一时间反馈，要求做到快速反应、快查快办，从严查处、从严追究。自4月份截至目前，我市尚未发现有关违反换届纪律的问题。(记者 段利梅 通讯员 韩善岭)