濮阳网讯 3月31日,我市召开市属国有企业改革推进会,听取各市直相关部门关于所属企业改革进展情况汇报,安排部署下阶段国企改革推进工作。
会议认为,去年以来,市国企改革相关部门按照市委、市政府统一部署,积极推进国有企业改革,18家市属企业改革取得阶段性成果,为实施国企改革“三年攻坚计划”积累了经验、奠定了基础。同时也要看到,我市国企改革总体进度仍比较滞后,改革任务还十分艰巨。
会议指出,今年是国企改革“三年攻坚计划”的关键之年,要按照“3年基本完成国企改革任务”的总体要求,分类实施、加快推进,力争今年取得实质性成果,确保明年实现“大头”落地。今年,要大力推进市属经营性国有资产集中监管,加快市属国有企业监事会建设,完善市属企业负责人薪酬制度,重点推进31家市属国有企业改革,适时推进相关困难企业改革工作。
会议要求,市国企改革相关部门要细化分工、明确责任,强化措施、形成合力,确保国企改革取得重大突破。市深化国资监管国企改革领导小组要发挥统筹协调作用,实行例会制度,定期研究市属国有企业改革工作,对涉及国企改革的重大问题,及时报请市委全面深化改革领导小组会议、市委常委会、市政府常务会、市政府专题会议审议决定;市企改办要发挥服务协调作用,抓好改革政策贯彻落实和跟踪督导;肩负改革任务的市直单位要主动承担主体责任,深入基层、落实情况、解决问题,决不能消极等待、推而不动;其他相关部门要发挥职能作用,研究推进改革的具体措施,自觉服务国企改革大局,为国企改革保驾护航。(记者 冯向忠 通讯员 王崇 胡连选)
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