濮阳首个“促进残疾人就业季”实现“开门红”

本报讯 今年，市残联首次将第一季度确定为“促进残疾人就业季”。其间，全市各级残联累计举办或组织参与各类招聘活动29场，共提供残疾人就业岗位1786个，市残联推动残疾人达成就业意向648人次、实质性就业393人，分别同比增长94.7%、105.8%，实现残疾人就业首季“开门红”。

“促进残疾人就业季”期间，市残联着力构建“政府主导、部门联动、企业尽责、社会参与”的残疾人就业工作机制，专门制订《2025年促进残疾人就业季专项行动方案》，聚焦“春风行动”、就业援助月等关键时间节点，围绕就业困难残疾人、残疾人大学生等重点群体，扎实做好政策宣传、精准帮扶、就业保障等各项工作，为残疾人就业提供全方位支持。

为实现求职者和用人单位的精准对接，市残联广泛发动县、乡、村广大残疾人工作者，依托全国信息化服务平台就业服务系统，通过入户走访、电话联系、数据比对等形式扎实开展残疾人就业状况调查，为有就业意愿和就业能力未就业残疾人建立“一人一档”就业服务档案。根据残疾人特点、能力和需求，努力拓宽残疾人就业渠道，积极开拓跨区域劳务协作，持续深入开展走访拓岗促就业活动，不断丰富残疾人就业岗位供给，并通过“线上+线下+短信推送”模式举办残疾人就业季专场招聘会。

此外，市残联先后联合市税务局、市财政局、市工商联举办按比例安排残疾人就业座谈会、政策宣讲会、业务培训会、经验交流会等，向企业宣传好按比例安排残疾人就业政策，有效增强用人单位对按比例安排残疾人就业政策的理解和认同，提高了用人单位残保金缴纳政策知晓率，奏响了政企协同促进残疾人就业的“协奏曲”。记者 管淑颖