党建引领全方位扣牢 组织担当全流程出彩
——记“新时代担当作为好干部”李养利

创新重点工作一线辨事辨才办法，发现识别使用“黄牛型”“狮子型”“鲲鹏型”干部，全县干字当头加快发展氛围浓厚；

牵头开展“双招双引”“1托6”系列活动，深悦型材项目从洽谈到落地仅用45天，保亨集团飞行营地项目从建设到运营仅用20天，跑出了新的“清丰速度”；

在全市率先完成党政机构改革，乡镇履职事项清单试点工作全省先进，县人民医院重组改革、国资国企重组改革顺利完成，高质量党建引领高质量发展成果丰硕……

一张张亮眼的成绩单，镌刻着他的奋斗；一页页手写的笔记，记录着他的付出。他就是清丰县委常委、组织部部长李养利。

“要旗帜鲜明为担当的干部担当”

2024年5月18日至21日，第七届中国·清丰绿色家居博览会隆重举行。6个展馆、6.5万余平方米，6个月建成；200余个展位，15天布展完成。李养利不但牵头负责组织观摩组，而且带领部务会成员主动融入其他各组，侧面观察哪些干部发挥了重要作用，形成表现突出干部“实绩清单”，提请县委重点研究，一大批优秀干部得以提拔重用。

“当干部就要有担当”是李养利履行干部选用职责的标准，“为担难担事的干部撑腰鼓劲”是他作为组织部部长的担当。

他把公道正派作为选人用人的生命线，主持制订《关于在制造业倍增行动和八个清零“1+8”等重点工作中知事识人办法》等办法，将重点工作一线作为了解、识别、检验干部的“主战场”，深入家博会服务、杨菜园整村拆迁、县人民医院项目建设、引黄储蓄水库建设、高标准农田建设等工作一线，及时发现使用优秀干部，真正让实干者实惠、有为者有位。

“人才工作只有融入发展才有生命力”

“我们从李部长身上感受到了清丰对企业的关心、对人才的渴求，更加坚定了我们来清丰投资兴业的信心和决心！”深悦新型材料科技有限公司负责人说。

李养利坚持“以产引才、以才引才、以才促产”，牵头举办首届招才引智创新发展大会，发布清丰招才引智政策9条，协调设立博士服务团科技创新工作站，赴珠三角、长三角“双招双引”，开展郑州大学、河南大学、河南工业大学、江南大学高校行，柔性引进玻利维亚科学院院士廖劲松等高层次人才37名，带动天鹰装备制造等44个项目签约。

“农村战斗堡垒是乡村振兴的坚实支撑”

清丰是传统农业县，乡村振兴任务艰巨。李养利锚定县委提出的乡村振兴领域“四个清零”目标，每周至少拿出一天时间下乡入村、现场破题。三年来，他暗访调研185次，覆盖19个乡镇办426个村。在他的推动下，503名乡村振兴首席服务员村村覆盖，17个乡镇申报“五星”村26个，50个软弱涣散村全部转化提升；99.2%的村集体收入超5万元，3个村超百万元……

“发展成果要让群众可感可及。”李养利号召党员干部“立足岗位作贡献”，推广“定点直办+流动上门”服务模式，开展春到万家“八个一”、“情暖冬至、温暖冬日”等活动，切实让群众感受到县委、县政府的关心关爱就在身边，持续增强群众的获得感、幸福感、安全感。

“中心工作在哪里组织保障就要跟进到哪里”

“李部长每周‘双调度’，周二调度棚改项目、问题楼盘等民生事项，周三调度‘蘑菇点灯’等重点项目，直插现场督进度，当场研判解难题。”马庄桥镇主要负责同志说。

李养利始终把围绕中心、服务大局作为组织工作的生命线，注重把善于攻坚克难的干部选派到项目一线，引导发挥乡、村两级党组织作用，实行双天调度、随机暗查等机制，推动组织要素有机嵌入发展全局。在他的参与、协调、推动下，家居博览园有序运行，先后举办豫鲁冀农资交易会暨农产品交易博览会、濮阳首届蓝装家博会、濮阳市迎新春商品交易会暨第五届龙都年货美食节；“蘑菇点灯”及赵家村整体提升136项工作任务进展顺利，3月29日即将开园运营；分包的棚改项目有序推进，问题楼盘有效化解，群众搬进了明亮温暖的新居……

蓝图绘就风正劲，扬帆破浪奋进时。“清丰组织工作将坚定围绕中心、服务大局，聚焦‘改革、本领、干部、人才、堡垒、先锋、组工’七大引领，切实以高质量党建推动高质量发展、扩大高水平开放、创造高品质生活、实施高效能治理。”李养利坚定地说。本报记者 王莹