3月29日,全市集体协商“集中要约”行动推进会暨专项协商培训会在市工人文化宫召开。市人大常委会党组副书记,市总工会党组书记、主席管永国出席会议并讲话。
管永国要求,要提高站位,凝聚“能协商”的思想共识。党的二十大明确提出“全面发展协商民主”和“健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制”总体要求,开展集体协商能够推动企业与职工群众协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享,引导职工立足岗位辛勤劳动,促进企业效益增长。要聚焦重点,明确“要协商”的工作任务。要聚焦协商重点,集中3个月时间,扎实开展集体协商“集中要约”行动,力争全市建会企业集体协商建制率保持在92%以上。要以网约车司机、快递员、外卖送餐员等新业态区域性平台企业或全国性平台企业分支机构为重点,扎实推进平台企业与工会、劳动者建立协商协调机制。要强化保障,形成“会协商”的强大合力。各成员单位之间要加强沟通、齐心协力,积极推动构建“党委领导、政府主导、工会运作、社会协同”的集体协商的社会化联动工作格局。
推进会后,我市邀请江苏省集体协商专家王延花以《职工技术创新专项集体合同工作探索与思考》为题作培训。记者 管淑颖
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