濮阳餐饮行业专场公益招聘会遇“两难”

●餐饮行业招不到想要的人

●应聘者需求得不到满足

3月31日，2019年全市餐饮行业专场公益招聘会在市城区丹尼斯商场北门广场举行，拉开了今年全市行业公益招聘活动的序幕。

当天，共有来自全市的95家餐饮企业参加招聘活动，提供行政管理、大厅经理、收银员、厨师、切菜工、服务员、传菜生等各类就业岗位近万个，但现场并不像想象中那么火爆。招聘会开始后20分钟，记者走访了10余家招聘企业。有的招聘企业只记录了两三名求职人员信息，有的甚至一名也没有。据一家餐饮公司负责人介绍，餐饮行业经常遭遇招聘人员难的情况。他说：“一些年轻人不愿意吃苦，不想从事相关职业；年龄稍大点的，饭点时需要在家里做饭、打理家务，出不去。”

有求职者反映，濮阳地域较小、经济欠发达，餐饮行业薪酬待遇普遍较低。市餐饮与饭店行业协会会长程仁启表示，目前我市餐饮行业高技能人才和高层次专业管理人才奇缺，濮阳籍大专院校对口人才大都流向大城市。为克服这一短板，协会也组织广大餐饮企业到外地市开展招聘活动，提高薪酬待遇，尽量满足应聘者实际需求，助力我市餐饮行业管理更完善、服务更优质。

市劳动就业处为招聘企业和求职人员搭建了沟通对接的平台。该处负责人表示，这次餐饮行业招聘会后，我市还将陆续举办僵尸企业下岗人员招聘会、化工企业招聘会等，助力企业招良才，为市民群众提供更多就业机会。（记者 段利梅）