濮阳市《劳动合同法》贯彻实施工作显成效

濮阳网讯 日前，记者自市七届人大常委会第二十次会议上获悉，我市《劳动合同法》贯彻实施工作取得显著成效。

健全工作机制，制定和完善促进劳动保障执法的政策措施。市人社部门积极与工会、工商联等部门合作，在市、县两级建立健全协调劳动关系三方机制，研究部署推进劳动合同制度、工资集体协商、最低工资标准执行等相关工作，制定和完善相关政策措施。

增强《劳动合同法》宣传的广泛性和针对性。积极组织专题宣传活动，面向机关企事业单位人事劳资人员开展专题培训，增强广大用人单位的学法用学意识;在工作中推行执法与法制宣传“一岗双责”制度。

加大劳动保障监察执法力度，规范劳动用工行为。利用劳动保障监察“两网化”平台，加大日常巡查和投诉举报案件查处力度;人社、公安、工商等部门根据工作需要，定期组织联合执法检查，进一步规范人力资源市场秩序;加大对人力资源服务机构、劳务派遣机构的监管力度。

加强劳动保障监察和劳动仲裁机构队伍建设。加快推进劳动保障监察“两网化”建设，在市、县两级设立投诉举报大厅和窗口，在市级建立劳动保障监察指挥中心，对各级机构实行网络化调度;加强劳动仲裁实体化建设，逐步健全基层调解网络，健全工作机制，实现各类劳动争议案件的合法、妥善、高效处理。(记者 王庆红)