春季人才市场求才求职供需两旺

濮阳网讯 春季是人才市场招聘的高峰期，企业人才需求和各类人才求职数量激增。为有效解决企业人才需求和社会人才就业难题，市人才中心坚持创新驱动发展，全力服务春季招聘求职高峰。截至3月底，市人才中心已举办招聘会16场，组织企业参会1407家(次)，参会规模比去年增长30%，提供岗位12000余个，同比增长34%，进场求职人数超过3万人次，达成就业意向5000余人。

周六人才市场招聘会呈现“开门红”。市人才中心在深入调研的基础上，自2月20日起，增开周六作为定期招聘日，为我市企业和人才搭建新的交流平台，提供更多交流机会，得到了社会各界的广泛认同。截至目前，周六招聘会已举办8场，共有448家企业进场招聘，求职人数超过6000人，达成就业意向1500余人。

整合资源，优势互补。市人才中心联合相关就业单位，积极开展专场人才招聘工作。2月18日，联合中原油田就业处、中原油田职介中心在中原油田文化宫开展“春风行动”之“鲁豫有约”大型人才招聘会。2月28日，联合市总工会、市妇联在市人才市场举办“2016年濮阳市迎‘三八’女性专场招聘会”。

线上线下招聘相结合。开设市人才中心微信公众号，定期推送最新招聘信息，同时与濮阳市人才信息网(www.pysrc.cn)互联互通，在网站醒目位置进行宣传推广;按照全国人才交流中心要求，第三次改版濮阳市人才信息网,基本实现与国家人才网的数据共享，为成为全国人才交流信息联网单位奠定了基础。

组团企业赴郑“揽”人才，助力产业集聚区发展。2月19日，市人才中心组织我市8家企业参加河南省2016年大型综合人才招聘会，现场收到简历226份，其中研究生12人、本科生180人，现场达成意向56人。(记者 冯向忠 通讯员 逯濛)