我市春季人才市场供需两旺

濮阳网讯 记者自市人才中心获悉，我市春季人才市场供需两旺。截至3月8日，市人才中心共举办6场招聘会，参会企业930家，提供岗位9000余个，进场求职人数超过2万人次，达成就业意向3000人左右。

周六招聘会呈现“开门红”。为帮助我市企业和人才搭建更广阔的交流平台，市人才中心把每周六作为定期招聘日，有效缓解了春季招聘高峰期的压力。截至目前，周六招聘会已成功举办3场，共有238家企业进场招聘，求职人数超过4000人。

主动对接实现优势互补。市人才中心与相关就业单位主动对接，开展专题性人才招聘工作。分别联合市就业处、油田职介中心举办“春风行动”之“鲁豫有约”大型人才招聘会，联合市总公会、市妇联举办迎“三八”春风行动女性专场招聘会，取得了良好效果。

线上线下融合发展。建立市人才中心微信公众号，定期推送最新招聘信息，并与市人才信息网(www.pysrc.cn)互联互通，在市人才市场醒目位置进行宣传;按照全国人才交流中心要求，改版市人才信息网，基本实现了与国家人才网数据共享。

组团企业外出招揽人才。市人才中心组团我市8家企业赴郑州，参加河南省2016年大型综合人才招聘会，共需求人才156人，收到简历226份，现场达成意向56人，成效显著。

“下一步，我们将以室内外一体化人才市场启用为契机，创新服务模式、拓宽服务功能、提升服务层次，努力打造高效、快捷的公共人才服务平台，为我市经济社会发展提供强有力的人才支撑。”市人才中心有关负责人表示。(记者 王庆红 通讯员 胡克田 王少飞)