选标树标学标 创新创先创优
市委组织部扎实开展对标赶超行动

濮阳网讯 为落实市委书记何雄关于“学习先进、找准差距、拉升标杆，推动新一轮赶超发展”等重要讲话精神，市委组织部以开展“两学一做”学习教育为契机，学深悟透做、创新载体干，扎实开展组织工作对标赶超行动，学先进、比先进、争先进，选标、树标、学标，持续推进组织工作创新、创优、创先。

立足可学可比，开阔视野“选标杆”。着眼于内容可学、标准可比，坚持先进性、可比性、针对性、实效性的原则，通过上级组织部门推荐、查找媒体资料、实地考察参观等形式，市委组织部各科室和各县区委组织部瞄准国内一流水平，认真查找情况类似、成效显著、可学可比的标杆。今年年初以来，市、县区党委组织部门分别以干部考核、基层党建、人才工作、考试测评、教育培训、党员教育管理等为主题，先后与上海、南京、杭州、日照、遵义、延安、郑州、洛阳等15个市32个县(市、区)组织部门进行了沟通交流，为开展组织工作对标赶超行动奠定了基础。

注重吸收借鉴，学习剖析“树标杆”。市委组织部各科室和各县区委组织部与选定的标杆单位深度对接，找准其核心优势，探究其先进做法，形成专题学习剖析报告，召开专题研讨会进行交流讲解、深入探讨，实现共同提高。坚持外地先进经验与我市实际相结合，对照标杆、立足现实，查找了自身在理念、标准、规范、制度等方面的问题和不足，进行了对照类比和系统分析，确定了县区党政领导班子成员分类排位、专家人才精准扶贫计划、“双联四推六覆盖”脱贫攻坚行动、年轻干部“外挂内引”工程、农村党员干部档案管理规范化、社区党建“五位一体”工作法等30个重点推进和突破创新项目，涉及服务大局、干部工作、基层党建、人才工作和自身建设等方面。

坚持上下联动，强化措施“学标杆”。着眼于转化运用，坚持学理念深化认识、学制度促进规范、学创新提升标准、学经验破解难题、学特色打造亮点，在对比分析的基础上，消化吸收、规范创新，从最迫切、最关键、最薄弱的问题和环节入手，认真学习标杆单位的经验做法，制订工作方案，建立专门台账，明确责任领导、具体责任人、时间节点、推进措施和完成时限，实施节点控制、临近提醒、到时催办、延期通报等，形成目标明确、措施具体、环环相扣的工作推进链条。按照“项目分类、业务对接”的原则，县区委组织部的每一个工作项目均有市委组织部一个业务科室定向联系、指导，实行捆绑式运作，上下联动、联合攻关。同时，通过调研督导、季度观摩点评、有形展示推介、考核评估表彰等，抓推进抓提升，促使全市组织系统围着任务转、盯着项目干，以对标赶超项目的有效管理和推进，牵动、带动和推动组织工作创新发展。

着眼打造品牌，创先争优“超标杆”。着眼于强化“干就干最好、做就做第一”的思想认识，紧盯各地先进标杆，学习成功经验，提升工作标准，通过比较、分析、改进、创新、再比较、再创新，对自身现有的特色亮点工作、成熟做法进行包装提升，着力打造组织工作品牌。“双联四推六覆盖”精准扶贫的做法，省委《工作交流》专期刊发、省委副书记邓凯作出重要批示;运用测试测评技术服务干部日常管理，坚持以考促学、以考促干的做法，中组部《领导干部考试与测评工作通讯》刊发交流，省委常委、组织部部长夏杰，市委书记何雄分别作出批示;便民元素激活基层党建的做法，《河南日报》头版头条长篇刊发;干部考核评价方法工具筐的打造与运用，中组部、省委组织部给予充分肯定，国土资源部、财政部、国家电力总公司、四川广元市、焦作市等来我市考察学习;依托西辛庄建设全国首家农村党支部书记培训学院，补齐了干部教育培训工作链条，打通了党性教育“最后一公里”，中组部党员教育和干部测评中心主任陈燕楠，省委常委、组织部部长夏杰专程调研指导并予以充分肯定，《人民日报》、人民论坛、《河南日报》等予以报道。(通讯员 郭炳申 任聚奎)