群众文化发展的挑战与数字化转型之路
濮阳县职工服务中心 马媛媛
群众文化是社会文化建设的重要基石,在丰富民众精神生活、促进社会和谐中发挥着不可替代的作用。当前,随着社会快速发展,群众文化发展面临诸多新挑战,而数字化浪潮正为其创新发展提供新契机。结合濮阳县工会工作实际,探索群众文化发展的现实困境与数字化转型路径,具有重要现实意义。
群众文化发展的现实困境
群众文化发展正遭遇多重挑战,制约着其服务效能的充分发挥。
文化供给与需求存在错位。濮阳县作为农业大县,农村人口占比高,同时化工、装备制造等产业聚集了大量产业工人,不同群体文化需求差异显著。县工会现有文化供给多为传统节庆会演、书画展览等,对农民工急需的职业技能微课、新生代产业工人青睐的电竞联谊等需求响应不足,导致部分活动出现“组织热、参与冷”的现象。
资源分配不均衡问题突出。城乡之间文化资源差距明显,城市凭借经济优势和资源集中优势,拥有更完善的文化设施、丰富的活动及优质人才;农村地区则文化设施滞后、活动匮乏、专业人才稀缺,这种差距制约了群众文化的均衡发展。
人才与资金瓶颈亟待突破。专业人才是群众文化工作的核心支撑,但当前基层文化工作者专业培训不足、业务能力有限,部分乡镇文化站人员身兼数职,难以专注文化工作。同时,资金投入有限,社会资本参与度低,导致部分文化设施陈旧、创新项目难以落地,影响活动质量。
数字化转型的价值所在
群众文化领域的数字化转型,绝非简单将活动搬至线上,而是通过数字技术与文化深度融合,重构资源生产、传播、消费和管理模式,构建全新文化生态,为破解发展难题提供新思路。
数字化转型能精准对接多元需求。随着生活水平提升,群众对文化的需求更趋多样、个性、便捷。数字技术打破时空限制,让群众可随时获取文化资源、参与活动,通过算法推荐实现个性化服务,有效解决“供非所需”问题。
数字化转型能提升资源利用效率。通过构建共享平台,整合分散的文化资源,打破地域和部门壁垒,让农村群众也能便捷获取优质资源,缓解资源分配不均的矛盾。
数字化转型能激发文化创新活力。借助数字技术,可催生数字动漫、沉浸式体验等新业态,创新活动策划与传播方式,增强群众文化的吸引力和感染力。
数字化转型的实践路径
推动群众文化数字化转型,需立足实际,找准着力点,让数字技术真正服务群众。
搭建综合性资源共享平台是基础。濮阳县拥有丰富红色文化和非遗资源,可依托大数据、云计算技术,整合各类文化资源并数字化,打造涵盖在线图书、艺术展览、文化讲座的共享平台。平台可结合用户偏好精准推荐内容,同时链接法律援助、技能培训等工会服务,实现“文化+服务”一站式供给。
开展多元化线上互动活动是关键。利用互联网开展线上会演、技能竞赛、电竞联谊等活动,打破时空限制,扩大参与覆盖面。针对农民工群体推出职业技能微课,为新生代产业工人组织线上活动,让不同群体都能找到适合自己的文化活动。
建强专业化人才队伍是保障。加强对基层文化工作者的数字化技能培训,提升其线上活动策划、数字产品制作能力;引进兼具数字技术与文化专业背景的复合型人才,充实工作队伍,定期组织交流学习,提升整体业务水平。
推动文化与产业融合是重要抓手。结合濮阳县羽绒制品、食品加工等特色产业,开发“工会助企”数字产品;联合本地自媒体协会实施“职工网红孵化计划”,既传播特色文化,又助销农产品,实现文化传播与产业发展双赢。
创新文化传播方式是有效途径。利用短视频、社交媒体等新兴渠道,制作生动有趣的文化内容,打造文化热点话题。通过“线上直播+线下互动”模式,扩大活动影响力,吸引更多群众关注和参与。
群众文化数字化转型,是破解县域文化发展难题的务实之举。濮阳县工会将持续完善平台功能,精准对接职工需求,让数字技术成为服务群众的“连心桥”,为打造具有地方特色的群众文化品牌注入新动能。
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