健全基本培训机制 践行党校“为党育才、为党献策”使命
中共濮阳市委党校 刘芳鸣

党的二十届三中全会指出：“健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力。”认真学习全会精神，充分发挥党校“为党育才、为党献策”使命，坚持“五严”标准，扎实推进基本培训，努力为全面推进中国式现代化濮阳新实践贡献党校力量。

严肃基本培训主体。在基本培训中，市委党校定位清晰，职责清晰，始终坚持“党校姓党”原则，坚守“为党育才、为党献策”使命，坚持与市委组织部紧密结合，按照中央组织部干部培训计划，以坚定理想信念宗旨为根本，以提高政治能力为关键，以增强推进中国式现代化建设本领为重点，紧紧围绕新时代新征程党的使命任务，持续深化党的创新理论武装，强化政治训练，加强履职能力培训，深入推进干部教育培训体系改革创新，增强教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性，高质量教育培训干部，高水平服务党和国家事业发展，为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供思想政治保证和能力支撑。

严格基本培训对象。规范班次设置，坚持“分类分层、长短结合”的班次设置模式，设置县级干部进修班、市直科长进修班、县（区）科级领导干部进修班、中青年干部培训班、党外干部培训班、选调生培训班、入党积极分子培训班等，确保满足各类培训对象需求。严格班次学制，以35天的5类学制为主，探索长短结合、分段分期的灵活办班方式，切实解决工学矛盾，增强干部教育培训效果。强化市县联动，按照“六统筹”，树立全市党校“一盘棋、一体化、一张网”理念，推动形成多元融合、协同发力、共建共享的培训共同体，下大力气培养造就一支政治强、信念坚、业务精、作风正的高素质党校人才队伍。

严谨基本培训内容。党校坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学中心内容，强化政治培训，确保理论教育和党性教育课程比重不低于总课时的70%，党性教育课程比重不低于总课时的20%。聚焦中国式现代化建设濮阳实践，加强履职能力培训，坚持“请进来”“走出去”相结合，确保领导干部讲课课时不低于总课时的20%。总体上分为4个教学模块，24个教学单元，92个教学专题。

严细基本培训方式。党校坚持综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式等方法。设置研讨式教学24学时、案例式教学16学时、模拟和体验式教学16学时，确保互动式教学方式占总课时的25%。一是坚持“第一课”制度。把学习习近平总书记最新重要讲话和党的二十大报告作为学员课前10分钟必读内容，由学员领读促学，真正做到学原文、悟原理、知原义。二是坚持党性教育贯穿学习培训全过程。由学员临时党支部组织实施，分为思想动员、专题学习，问题查摆、征求意见，交流讲评、总结提升三个阶段，通过组织专题学习、讲专题党课，开展谈心谈话、召开组织生活会，深刻剖析查摆、撰写党性分析材料，交流讲评、成果展示等形式，开展党性分析。三是开设高端讲堂或干部论坛。邀请高层次专家学者解读中央和省委重大决策部署，邀请市内党政领导干部讲解我市重大发展战略及实践。四是举办“两个带来”面对面访谈。依据学员“当前最关注的工作实践难点问题”和“希望在党校学习期间解决的思想理论问题”，发挥学员实践优势，组织开展研讨、交流，解疑释惑，在互学互鉴中拓展工作思路。五是举办跨班工作经验交流活动。打破学员班次界限，让不同岗位、不同地域、不同经历的干部能够取长补短、共同提高，促进参训学员学学相长。六是开展“一班一题”调研。根据各班学员特点，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想濮阳实践，分专题进行调研总结。七是组织赴省内外先进发达地区学习培训。学习贯彻落实中央关于实施乡村振兴战略、发展实体经济、发展民营经济、推进制造业高质量发展、推进基层治理、建设数字政府等重大决策部署的实践经验。八是组织学员围绕提升所在单位整体工作水平，在校期间静心思考，形成书面工作建议，供单位参考。九是开展系列文体活动。举办校园趣味运动会等，激励学员奋勇争先，增强集体荣誉感，营造“团结、紧张、严肃、活泼”的校园氛围。

严明基本培训纪律。市委党校在基本培训中，一是改进方法，以严格的要求抓管理。实施基于“大数据+人工智能”的“云考勤”，学员凭图像信息出入校园、住宿、用餐，利用智能人脸识别考勤系统和手机打卡，自动汇总生成学员考勤结果，并定期公示。二是正向引领，以严肃的学风树形象。组织“每日读报”，坚持读原著、学原文、悟原理；开展“学员分享”，重点分享习近平新时代中国特色社会主义思想的经典金句和学习心得，用党的创新理论“培根铸魂”。三是创新机制，以严密的制度促规范。拓展专题学习方式，邀请往届优秀学员走进党性分析课堂，畅谈开展党性分析的方式方法和心得体会，达到老学员示范引领、新学员“靶向学习”的效果。四是苦练内功，以严谨的态度带队伍。定期召开班主任集体研讨会，在头脑风暴中探规律、解难题。做好集体活动宣传报道和工作经验总结，集中展示党校学员培训风采。