新形势下加强高速公路建设项目公司政工管理探究
河南省京武高速公路有限公司 崔彦锋

高速公路建设项目公司政工管理是公司可持续发展的一部分，它的政治管理工作是以组织、人事与员工的思想政治等为核心内容。高速公路建设项目公司的经营管理人员，因其自身的特殊性，面临着市场经济的不断发展所带来的各种挑战，因此，政工管理的管理人员要认识到这些问题，并采取相应的措施，才能保证其高质量的发展。

1 高速公路建设项目公司政治工作面临的问题

随着市场经济的发展与深入，网络技术在社会生活中的多元化发展，高速公路建筑公司所处的政治工作环境越来越复杂。然而，企业在适应新形势下，企业内部管理体制也使其不断适应市场经济的发展；而忽视了它的引导功能，造成了企业的思想政治工作不到位，阻碍了企业的内部经营。目前，在公路工程公司的政治工作中，存在着思想政治意识不强的问题。大部分公司的政治工作方式仍然沿用传统的方式，缺少高质量的政治队伍，而且大部分的道路工程公司的政治工作者都是在传统的政治宣传氛围中度过的。此外，公司领导对这一工作的高度重视，加强了思想政治工作者的责任感，必然会对政治工作的实际效果产生更大的影响。

2 新时期高速公路建设项目公司政工管理的创新措施

2.1 加强对政工管理的重视

高速公路建设项目公司领导要更加关注政工管理，更好地了解政工管理在我国的发展中的作用。领导在公司发展中起着举足轻重的作用，其重要的决策将对整个项目公司的工作产生重要的影响。加强项目公司内部的凝聚力，必须加强对企业政治工作的管理。首先，要解决政工管理存在的问题，就是要建立健全政工管理体系。二是把政工管理的工作责任落实到工作中去。政工管理被划分成不同的个体，以促使政工管理人员在工作中保持良好的工作状态。其次，要建立健全的监理体系，使每一位职工都能按照既定的工作体系和目前的发展状况来进行工作。政工管理是工程公司经营管理中的重要内容。通过构建一套合理的工资制度，能够使政工管理员工的工作热情得到最大程度的激发，从而为政工管理的顺利实施营造一个有利的工作环境。只有强化项目公司各个部门间的相互关系，才能真正实现政工管理的建设，并健全政工管理的相关制度。

2.2 提高员工的技术水平和综合素质

政工管理人员的综合素质是政工管理教学工作的重要内容。高速公路建设项目公司在政工管理中要充分认识到人才素质对其产生的作用。积极采取有针对性的对策，以提升政工管理的综合素质，使政工管理的教学工作质量与效益得到进一步的提升。在现代企业中，人才是最重要的竞争。要按照高速公路建设项目的发展要求，成立符合时代要求的企业，必须打造一支敢于创新的政工管理专业团队。高速公路建设项目公司应根据具体情况，提高政工管理人员的准入门槛，建立科学、合理的聘用机制，严格甄别，防止技术水平低下；综合素质较低的人员参加工程公司的开发和施工。其次，加强政工管理人员的职业培训，提升他们的专业技术水平，使政工管理人员的工作效率得到进一步的提升。建立评估机制，评估政工管理中存在的困难与重点问题，是激励员工自我提高的一个重要途径。最后，还可以通过建立奖励与惩罚的机制，使政工管理的工作人员能够互相监督、共同提高，从而推动公司的发展。高速公路建设项目公司要提高政工管理人员的素质，定期组织各类交流，加大对其管理经费的投资。

2.3 创新与科学思想政治工作的内容

随着时代的发展，社会的发展，高校思想政治工作的具体内容也将随之发生一系列的变革。高速公路建设项目公司政治工作人员要抓住时代潮流，深刻理解党的组织、核心精神，认真思考怎样才能推动高质量发展；提出了以下几点建议：第一，要主动转变教学内容，以马克思主义的思想理论为指导，不断提高员工的学习兴趣。其次，要有针对性地进行思想政治教育，及时作出科学、实用的判断；同时，本文还就目前存在的新旧问题提出了一些对策。坚持以人为本的科学发展观，注重工程公司的思想政治工作和生产经营的关系；要善于运用科学手段，以引领员工的思想工作，克服形而上学和主观唯心主义的错误认识。要从整体上推动企业内部的思想解放，就必须确定思想工作的方向。

2.4 创新管理模式

在新时期，对高速公路建设项目公司政工管理的改革进行了积极的改革，公司政工管理制度需要进一步健全。完善政工管理的管理体制，为政工管理的进一步改革奠定了坚实的基础。要确保工程公司的正常运作，就必须加强对工程公司的思想政治工作，并建立起一套科学、合理的管理体制。在政工管理工程建设中，要勇于突破传统、与时俱进、创新思维；有目标地进行管理问题的分析与解决。只有如此，我们才能在经营机制上进行有效的创新，从而推动公司的发展。各工程公司要抓住这一机遇，积极完善政工管理制度，强化思想政治教育，使职工具备良好的思想素质和良好的职业素质。

3 结语

在新形势下，政治工作是一个重要的环节，也是一个重要的工作。只有建设一支高素质的政治工作队伍，健全政工管理体系，对政治工作进行全面的引导，保障广大政治工作者的利益，才能使其更加有效地进行政治工作，提高企业的核心竞争能力。