抓牢“关键点”:综合保障,打好工作基础。一是成立书记、校长任组长的工作领导小组。二是成立纪委书记任组长的财务监督小组。三是从家长和职工中聘任党风廉政建设信息督查员。四是建立干部廉政档案、党员先锋档案、职工荣誉档案、学生成长档案等档案。五是健全20余项制度。
抓紧“着重点”:全员教育,滋养师生心灵。通过多种方式引导职工学习习近平总书记关于全面从严治党重要讲话精神,每半月编发1期《党风廉政要览》。开展主题团队会等10种活动引导学生崇尚廉洁。起草编写了3个版本的《廉洁教育读本》。
抓活“着眼点”:内外结合,发挥家庭和社会功能。通过家风家训征集等10种途径引导学生走向社会接受教育。2020年承办了全市“小手拉大手、廉洁树家风”展示会;2021年召开了党员干部廉洁家庭建设理论研讨会,单位和个人共获奖69个。
抓住“着力点”:宣传舆论,使大家在耳濡目染中受教。通过设置廉政教育警示牌等15种形式强化宣传舆论,让大家在浓厚的清廉文化氛围中受教育。
抓实“薄弱点”:专项整治,促进标本兼治。先后开展了“师德师风”“制止浪费”等10项专项治理,查处了不少问题。
抓稳“落脚点”:典型选树,形成高尚廉洁的良好风气。近4年共表彰“廉洁育人好学校”48所单位次、“廉洁行政好部室”6个、“廉洁从教好员工”215名、“廉洁行动好学生”320名、“廉洁助教好家庭”100个,市油田三高被命名为“省廉政文化建设示范点”。
抓好“一活动”:监督承诺,用载体拓展成果。连续12年开展“‘尚廉洁、见行动’师生家长‘三位一体’监督承诺活动”,人人签订《承诺书》,平均每年教职工谢绝宴请3000余次、学生拒收压岁钱800余万元。市油田教育中心做法被省市媒体介绍20余次。
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