企业是生产经营建设活动的市场主体,承担着安全生产主体责任,是保障安全生产的根本和关键所在。其中,企业领导责任是关键中的关键。
濮阳同力水泥有限公司按照新修订的《安全生产法》要求,修订完善从总经理到一线岗位员工的全员安全生产责任制,构建横向到边、纵向到底的安全生产责任体系。制订了覆盖所有岗位和全部操作过程的安全操作规程,制作风险告知卡、应急处置卡,为员工提供了遵循。配足配强安全生产管理人员,配套建立相应的考核机制,确保全员安全生产责任制落实到位。
自开展安全生产标准化一级企业创建以来,公司先后完成了40余项基础管理类和60余项现场管理类问题整改,组织修订了9项安全生产规章制度,基本形成了全员参与、目标明确、责任清晰、行为规范的良好态势,初步实现了安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质化、作业环境器具定制化。通过持续改进安全风险管控和隐患排查治理工作,确保安全管理落实到位。
公司按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,完善安全生产投入长效机制,明确职责、流程、范围、检查等各环节内容。加强安全生产费用管理,制订安全生产费用使用计划并纳入公司财务年度预算。按规定提取和使用安全生产费用,并建立使用台账,保障安全防护设施设备、应急救援器材及安全标准化建设支出,确保安全投入落实到位。
公司扎实开展对主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员“三类”人员的安全教育培训,确保企业主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员100%持证上岗;做好新入厂人员、转岗人员、离岗再上岗人员的“三级”培训和“四新”(新工艺、新技术、新材料、新设备)培训,以及全员安全知识培训。通过“总经理走上讲台”等形式,不断增强全员安全意识,提升安全技能水平,确保安全培训落实到位。
公司修订完善事故应急管理制度,明确职责、机构、训练、演练、应急物资、应急处置、应急评估、预案管理等要求。根据可能发生的事故种类特点,按规定设置应急设施,配备应急装备,储备应急物资,建立管理台账,安排专人管理,并定期进行检查、维护、保养,确保其完好可靠。定期组织公司、部门、班组开展生产安全事故应急演练,做到一线从业人员参与应急演练全覆盖。对演练进行总结和评估,根据评估结论和演练发现的问题,修订完善应急预案,改进应急准备工作,确保应急救援落实到位。
公司坚决贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要论述精神,坚持“两个至上”,坚信“两个皆可”,突出“五个重点”,实现“三大转变”的“2253”管理思路:坚持“人民至上、生命至上”的价值理念;坚信“一切事故皆可预防、一切事故皆可避免”的管理导向;突出靠实责任、健全体系、增强意识、抓好整治、强化安全领导力“五个重点”;实现安全管理“组织健全、体系顺畅、安全稳定”的“三大转变”。夯实企业安全生产基础,提升企业本质安全水平,有效化解重大安全风险,从源头上预防和减少生产安全事故,确保从业人员生命安全和身体健康。
新闻热点