新时期高速公路政工工作优化探讨

姓名：管庆恩

单位：河南省交通运输厅高速公路濮阳至鹤壁管理处

省市：河南  濮阳

邮编：457000

在高速公路管理的日常工作中，政工工作是其中的重要组成部分，对高速公路行业今后的发展有着重要的影响。本文主要围绕高速公路政工工作的优化进行简要的探究。

一、政工工作存在的问题

1、政工队伍的素质有待提升

在我国一些高速公路企业之中，存在着一个较为普遍的问题，那就是政工干部队伍的专业素质能力较低，这就导致政工工作的质量受到了较大的影响。在政工工作开展过程中，一些工作人员未能与时俱进，仍然采用传统的工作方法，这不利于政工工作的有效开展。

2、政工工作的受重视程度较低

当前，一些领导人员对政工工作的重要性有所忽视，他们更重视企业的经济效益，认为政工管理工作可有可无。在这种环境下，高速公路政工工作的开展就受到了一定的制约，不利于高速公路事业的进一步发展。

二、政工工作的优化措施

1、提高政工队伍的素质

在政工工作开展过程中，政工队伍的素质能力的高低会直接影响到这项工作的开展。针对当前高速公路政工队伍素质较低的情况，需要加强对政工干部队伍的素质培训，使其素质能力能够适应政工工作的需要。另外，还需要重视对政工干部队伍的思想教育培训，以提高他们的职业道德素质，使他们能够在今后的工作中更加的积极主动。

2、加强对政工工作的重视

一项工作的开展好坏与领导人员的重视程度有着密切的关系，如果企业的领导人员重视政工工作的开展，那么就会投入财力、物力去办好这件事。因此，为了推动政工工作的有效开展，就需要高速公路的相关领导人员转变自己的工作理念，加强对政工工作的重视。如此一来，才能够使政工工作得到更好的开展。