李长波

扎根基层忠诚履职

勇做服务经济发展的守护神

                      ——市局孟轲分局李长波同志先进事迹

李长波，男，汉族，现年46岁，中共党员，濮阳市公安局孟轲分局治安管理大队副主任科员，三级警督警衔。

2004年从部队转业到市公安局工作以来，李长波凭着对党和人民的无限忠诚和热爱，以顽强的意志和勇于吃苦的精神，十年如一日扎根基层派出所一线，服务濮东产业聚集区开发建设，严打“三强四霸”，化解矛盾纠纷，主动上门服务，有效保护了辖区人民群众和企业的合法权益。近年来，他先后荣立个人三等功两次，多次受到嘉奖，被评为全省中原卫士、全市人民满意的十佳民警等称号。

他是打击“三强四霸”的一把利剑

华龙区乃至濮阳市的经济增长点濮东产业聚集区座落孟轲分局辖区，由于征地拆迁、企业落地等引发的恶意阻工、强迫交易等“三强四霸”案件时有发生，如何遏制这一现象、保障产业集聚区的顺利建设是李长波一直思考的问题。对接处警、日常走访发现的恶意阻工案件，他都主动出击，做到发现一起打击处理一起，毫不手软，共打击处理恶意阻工等“三强四霸”违法犯罪人员98人，辖区蠢蠢欲动想向企业伸手的不法村民只要听到李长波的名字都心存顾忌，有所收敛。新东路是濮东产业聚集区的一条主干道，2011年8月的一天，孟轲乡某村村民张某纠集多人，借着酒劲无故殴打4名正在施工工人，闻讯赶来的村干部在劝阻张某时，同样受到殴打。这伙人猖狂至极，李长波同志闻警而动，迅速调查取证。调查得知，这是一伙涉嫌寻衅滋事的犯罪团伙，其目的就是要破坏产业聚集区的顺利发展。他及时取证，果断出击，抓获3名嫌疑人并顺利起诉判决，稳准狠的打击了这伙犯罪分子的嚣张气焰，震慑了一批盲从的人员，教育了一批群众，直至道路竣工再没有违法犯罪分子捣乱和破坏，这起案件当年被评为濮阳市十大经典案件，市领导在全市大会上多次给予肯定。华龙区森林公园是我市的一个重点工程，该工程坐落在岳村乡昌湖村，一部分村民受到个别违法犯罪分子的迷惑、鼓动，步步与工程施工人员作对，每天拿着不能成立的理由阻工，先期政府工作人员苦口婆心讲法律讲政策讲道理，这些人员油盐不进。最后李长波与同事在区委政府、分局党委的正确领导下，采取有效策略，分化瓦解这伙阻工人员，使被蒙蔽的群众觉醒，使犹豫不定的中间分子看清前途和后果止步，将剩余的6名顽固分子一网打尽，使森林公园建设有序进行。某小区是苏北路上市政府承诺对中原油田员工进行安置的民心工程，业主入住伊始，物业管理规范，小区装修背楼竞争秩序正常，就在2013年5月的一天，小区来了一伙不速之客，凡是这伙人知道的背楼活，不管你进行到哪个环节，他们都要横插一杠子，这伙人随意涨价，自己制定规则，使本来的公平交易倾斜了，暴力和威胁使业主和背楼的工人、物业公司敢怒不敢言，使得小区的秩序一片混乱。李长波同志受理此案后，深入广大群众中，广泛接触群众，收集点滴犯罪线索，克服重重困难，固定证据，对3名犯罪分子采取了强制措施，最终使这一独霸一方的强迫交易团伙受到法律的惩罚，小区又恢复了昨日的宁静。

他是化解矛盾纠纷的一面旗帜

李长波在孟轲工作时间长，地熟、人熟、情况熟，利用这种优势，他经常深入企业、工地，主动上门，化解矛盾纠纷。遇到困难或矛盾纠纷，只要他去，辖区群众和企业都认识，都乐意让他调解。同事一致认为只要他上，没有他解决不了的矛盾纠纷，孟轲分局光他成功化解的矛盾纠纷就达320多起，他是孟轲分局调解纠纷的一面旗帜。2012年秋季的一天，作为市政建设重点工程的胜利路东延工程受到一名大辛庄群众的阻拦，一度使工程停滞。经过了解，原来是工程队的大型机械在作业时，产生的噪音和声波，使得大辛庄村民鲁某养的鸡一部分死去，事情发生后，鲁某和工程队曾经协商，双方分歧较大，一直没有解决，李长波了解后迅速调查了解，本着既要使工程顺利开展，又要维护群众的合法权益的原则。现场主持调解、协商，求大同存小异，最终使问题圆满解决。2012年春，濮东产业聚集区一企业在征地赔偿时，出现一起奇怪的事情，村民张某与另一村民张某东因争一座祖坟发生争吵，二张背后各自的家族陆续也参与了进来，大有剑拔弩张的态势。李长波同志得知情况后，迅速赶赴现场，将双方当事人和家族有威望的人召集到一起，他质问双方当事人，这座坟里面埋葬的人叫什么名字，他是哪个朝代的，他是你家的第几代祖先，双方均沉默不语，李长波同志趁机与政府的同志一起进行了调解，最终使双方化干戈为玉帛，矛盾得以化解。2012年夏天的一个早上，濮东产业聚集区一企业内，企业报称，三十多名工人在厂区内不干活，还表现出很多过激的言行，请求帮助处理。李长波和同事迅速展开工作，一方面稳定工人情绪控制事态发展，一方面收集信息。经了解，原来是企业受金融危机的冲击，一度使企业的经济状况陷入困境，工人的工资拖欠了三个月，因此工人反应很强烈，明确要求，如果不在限定的时间内足额发放拖欠的工资，他们就要召集更多的人，先将106国道封掉，再到市政府上访，制造更大的影响。李长波同志吃透情况后，迅速收集劳资双方的意见，召集劳资双方主要人员协商，最后双方均拿出诚意，资方想方设法当天先补发一部分工资，又拟写了一份工资余额发放计划，资方承诺了还款时限，最终使工人满意的又回到了工作岗位上去。

他是服务人民群众的一面镜子

李长波吃透“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观和“一切为了群众”的党的群众路线教育精神，时时处处以身作则，深入辖区排忧解难，上门送证、送温暖，份内份外事他都积极帮助解决，赢得辖区群众的一致好评。孟轲分局领导在大会小会上经常提倡民警向李长波同志学习。我市有“三李”精神，同事们见到李长波同志都说市里应该加上李长波，提倡“四李”精神。这是同志们对他的认可，他是孟轲分局全体民警学习的楷模。2012年8月他受理的一起因生活琐事引起的邻里打架案件，经调解双方当事人已经和解，并达成和解协议，双方明确约定未尽事宜和不履行协议的去法院诉讼。结果到了期限一方当事人没有履行诺言，另一方又找到李长波。按照以往的惯例，这种情况完全可以告知双方到法院诉讼解决，已经不归公安机关管辖了。但是李长波同志打破常规，本着“案结事了”、不推不拖，群众利益无小事的原则，他主动靠前进一步做工作，促使违约的一方当事人践约，最终使事情彻底解决。辖区一个村由于历史的原因，一部分群众对民警有些偏见，每到矛盾纠纷排查、上门服务等工作时总是“一脸的阶级斗争”，李长波同志不因困难退缩，他就想方设法靠上去做工作，群众新办理的二代身份证他带上登门送到群众的手里。去年冬天，辖区有一拾荒老人到孟轲分局捡拾垃圾，下身用废旧条幅裹腿御寒，李长波同志看到后，了解其为孤寡老人，拿出自己的棉衣让其穿上，并联系乡政府把其送到了敬老院。像这种帮助孤寡老人和体弱多病的群众的事情还有很多，经常花自己的钱给予帮助，献爱心。

一份努力一份收获，在李长波同志不懈的坚持努力下，辖区警民关系融洽了，社会发展环境得到了优化，濮阳经济发展的脚步更快了。