雷军伟,男,中共党员,现任河南省濮阳市供电公司团委书记、濮阳市“送光明”青年志愿服务总队队长“当代团员青年在很多方面呈现出新特点,因此,创新团员青年工作、争取扩大工作的覆盖面和影响力显得尤为必要。”雷军伟说,“今后,我们的工作会坚持以‘学习、创新、服务、争优’为主题,以开展‘送光明’青年志愿服务活动为载体,创新基层组织建设,团结凝聚青年、教育引导青年。”
打造“送光明”青年志愿服务品牌
1997年成立“送光明”青年志愿服务队,2004年建立“送光明”服务站,联动各县电业局扩建了10支“送光明”小分队,350名队员全部注册为中国志愿者。作为“送光明”青年志愿服务总队队长的雷军伟介绍说,“濮阳供电公司团委以供电优质服务和行风建设为切入点,不断创新服务方式。”
“‘送光明’青年志愿服务队有着丰富的服务内涵,它扶弱助残办实事,抢险救灾解难事,热心公益办好事,充分彰显了国有电网企业的社会责任感。”雷军伟说。“送光明”青年志愿服务队立足行业实际送光明,登门服务孤寡老人、老红军等社会弱势群体和优抚对象,在中小学免费举办安全用电常识普及教育讲座,开展用电便民服务活动等。它还依据社会需求献爱心,“一助一”结对帮扶463名孤寡老人、残疾人,“手拉手”结对帮扶“农村留守儿童”25名,抗冰抗震救灾奔赴灾区支援电网重建,每年上百名队员无偿献血等,得到了广大社会的认可和称赞。
创新“团委+青工委”工作模式
“当前,各企事业单位共青团组织工作面临着几大问题。”雷军伟说。除大、中学校外的企事业单位,由于团员人数少,团组织的服务对象和表彰对象不和谐;28岁以上35岁以下非团员、非党员青年组织教育管理空缺;不少的企事业单位出现了没有团员的‘空壳’团支部。“为此,濮阳供电公司团委于2005年4月,成立了以共青团为核心的外围组织--青年工作委员会,与团委合署办公,创造了‘团委+青工委’工作模式。”雷军伟介绍说。“团委+青工委”工作模式的建立不但解决了以上几大问题,还从根本上改善了过去团组织职权小于职责、组织能量小于工作量的现状,进一步加强了党的青年群众基础。“濮阳供电公司团委的做法,解决了新形势下共青团面临的困难和问题,开启了基层团青组织建设的新局面。”
他曾获得河南省十大爱心助残人士、河南省十大杰出青年志愿者、河南省五一劳动奖章、河南青年五四奖章等荣誉。
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