党史学习教育简报第203期

中共濮阳市委党史学习教育

简   报   

第203期

中共濮阳市委党史学习教育领导小组办公室    2022年1月14日

台      前      县:坚持人民至上，解决群众“三点关切”

濮阳石油化工职业技术学院:持续克难攻坚，实现发展“六个突破”

濮 阳 县 职 教 中 心：坚持党建引领，助推“技能濮阳”建设

台 前 县

坚持人民至上  解决群众“三点关切”

破解服务企业的难点。深入企业开展调研，通过座谈、走访等方式全面了解企业需求和难点，研究分析在服务企业上存在的问题和工作短板。结合实际制定领导干部分包企业和首席服务员助企工作制度，选派125名领导干部分包127家企业，同时选派业务素质高、工作负责的121名年轻科级干部任首席服务员，负责日常助企工作，专门为企业提供优质服务、帮助解决问题，推动全县经济高质量发展。率先在全市出台《台前县“万人助万企”融资服务组助企融资活动实施方案》，按照“一企多员”的原则，为全县涉及的127家企业明确主办行和“金融服务专员”。梳理出的148条企业问题已全部解决。

打通群众办事的堵点。以贯彻“为民服务”理念为宗旨，通过“网上网下”面向社会广泛征集意见和建议，认真梳理政务服务中存在的堵点问题。全县已实现“最多跑一次”“不见面审批”事项1277项，占总事项比例75%，9个乡（镇）政务服务中心和372个村级政务服务代办站全部建成投用。落实800项政务服务事项“全省通办”。共办理人民网网民留言、市长信箱、县长信箱来信600余件，办结率100%，打通了服务群众“最后一公里”。人民网县委书记网民留言办理回复率在全国县（区）排名名列前茅。

消除人民利益的痛点。突出应对老年人办税难问题、矛盾纠纷等群众面临痛点，切实办好涉及群众利益的事。县人民法院开辟了专门的涉民生案件“绿色通道”，对涉民生执行案件，按照“快立、快查、快执、快结”要求，安排专门窗口收案，专人办理立案、约谈、查证等事宜，尽量缩短案件流转时间，压缩办案周期，减少程序阻梗，进一步提升了涉民生执行案件办理效率，涉民生案件收案178件，已结158件，执行到位金额223.17万元。县司法局成立县乡村三级人民调解委员会，协同乡镇、村干部深入乡村开展矛盾纠纷排查活动，依托各级调解委员会扎实开展人民调解工作。全县排查各类矛盾纠纷1428件，调解1428件，调解率100%，调解成功1380件，调解成功率96.6%。

濮阳石油化工职业技术学院

持续克服攻坚  实现发展的“六个突破”

以内涵发展为引领，实现教育科研突破。学院精心设计立项省级课题13项、市社科重点调研课题19项、校本课题16项。积极申报河南省教育厅立项的职业教育和精品在线开放课程，数学教研组与计算机教研组通过立项。学院各专业积极申报省教育厅“能者为师”社区教育特色课程，人文艺术等主题教学内容被选取，为构建服务全民终身学习的教育体系打下了基础。

以学科发展为契机，实现校企合作突破。在2021级新生中开设智能控制、人工智能、视觉传达艺术、多媒体应用技术等4个新兴专业，对接了市场的产业链、创新链。积极推进院企合作项目，学院开设的14个专业对接了14个企业。经反复商讨，学院牵手防腐行业的领军企业---东方工建集团有限公司，合作共建了“腐蚀与控制工程学院”“乡村振兴学院”两个产业学院，为助力“人人持证、技能濮阳”建设做好了准备。

    以扩大生源为关键，实现招生规模突破。面对新建学院招生难的问题，院领导进行全校总动员，带领中层干部、骨干教师，兵分10余路跑遍全省各地市的高中和中职学校，通过微信、微博和抖音等媒体进行宣传，圆满完成了1000人的招生计划，生源质量持续提升。

以培养人才为目标，实现基地建设突破。主动与省人社厅、财政厅对接，做好建设项目谋划。2021年争取到了省“双项提升”项目全民技能振兴工程省级高技能人才培养示范基地项目，争取资金500万元，建设了数控专业实训基地，为培养高素质的一线技术人才提供了坚实的基础。

以稳定发展为基础，实现新区建设突破。学院成立专班，采取积极措施，强力推进新校区建设。规划1048亩的新校区建设已完成土地报批、建筑物单体设计，2021年11月9日举行了开工仪式，各方齐心协力倒排工期，有序推进，预计今年9月达到入住条件，为学院的长远发展奠定了基础。

以开放办学为导向，实现国际合作突破。2021年5月，学院与百年石油学校阿塞拜疆国立石油工业大学洽谈合作办学，已达成合作意向。通过合作，为师生互访搭建了平台，学生还可通过“2+3”模式实现专升本，学院结合国情和技术人才需求，构建特色鲜明的国际化职业教育课程体系，为培养具有国际视野与国际竞争力的创新性人才建立了新的培养体系。

濮阳县职教中心

坚持党建引领  助推“技能濮阳”建设

压实政治责任，主动担当作为。为巩固拓展党史学习教育成果，中心将教育教学与推进“人人持证、技能河南”建设相结合，印发了《关于高质量推进“人人持证、技能河南”建设实施方案》，成立了领导小组及办公室，成立了效能督查小组、项目开发组、推广宣传组等，积极开展相关工作，引导党员干部广纳群言、广集民智、汇聚力量、增强合力，深化“三全育人”综合改革，将思想政治工作体系贯通专业建设体系、学科体系、教学体系、教材体系、管理体系，积极探索“人人持证、技能河南”建设的濮阳模式。

强化阵地建设，打造一流设施。坚持走产教融合、校企合作的办学模式，先后与京东、格力、TCL王牌和宁德新时代等40余家大中型企业开展合作，建成了清华大学猛狮汽车人工智能实训基地、格力人才培养基地、宁德时代新能源人才培养基地和京东濮阳区域运营中心等，建成了能满足电工、钳工、焊工、管工、铣工、茶艺师、烹调师、面点师、育婴师和养老护理员等专业技能培训场地、设施和设备；不断完善校企联合培养、双主体育人的现代学徒制或企业新型学徒制，以认证驱动专业技能人才的迭代培养。开展“学历证书+若干职业技能等级证书”资格认定，在一流专业、师资、管理、条件和社会服务等5个方面下功夫，确保在校能吃、能住、能学、能练、能创，让更多的学生、退役军人、退役运动员、下岗职工、农民工等学习深造就业。

注重内涵发展，提升办学质量。聚焦化工新材料、新能源、储能等新兴产业和新能源装备、电子电器装备、农产品加工等传统产业，培育5G应用、大数据等数字经济，根据人工智能、区块链等未来产业的需要，健全对接产业、动态调整、自我完善的专业发展机制，全方位实现人才培养供给侧和产业需求侧的有效融合。加大对骨干教师、教学名师、“双师型”和“一体化”教师的培养培训力度，聘请中国汽车行业协会许行宇、杨忠颇等行业企业领军人才、教授和名匠兼职任教，引领教育教学、教科研等。积极发展“3+2”专科层次的职业教育，与河南机电职业院校共同研发中高职衔接课程，建立健全课程审核、评估、反馈、改进和退出机制，注重职业精神、职业技能与核心素养的有效融合。实施以学生为中心、分组协作式教学模式，借助动画、仿真、虚拟(VR)等信息技术创设虚实结合的学习环境，灵活选用项目教学、案例教学和模拟教学等方法，打造高效课堂。校企双方共同研制专业人才培养方案，实现专业与产业对接、课程与职业对接的目标，确保了毕业生就业有优势、创业有本领、升学有通道、终身发展有基础。2021年中心毕业生1564人，就业创业1500余人，其中1055名学生在取得毕业证的同时，拿到相应职业技能等级证书。开展社区职业技能培训36期，培训学员2800余人，岗前就业培训4600人次。

报：省委党史学习教育领导小组办公室，省委巡回督导组，市委党史学习教育领导小组，市委常委，市人大常委会党组、市政府党组、市政协党组

送：市委党史学习教育领导小组办公室负责同志

发：各县（区）、市直各单位、各人民团体党委（党工委、党组）党史学习教育领导小组办公室，市管各企事业单位和高等院校党委，市委各巡回指导组

中共濮阳市委党史学习教育领导小组办公室    2022年1月14日印发