Print

组织有担当 干部有底气

发布时间:2023-02-28 08:06:55

近日,市纪委出台《关于充分发挥纪检监察职能作用积极推动干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的实施意见》,积极营造干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的环境。

以文件和制度的形式为实干者撑腰,为担当者担当,这种做法值得我们点一个大大的赞。

许多人也许还记得今年央视春晚小品《坑》中,“躺平式”干部郝科长的一句话:“多干多错,少干少错,不干不错”。这句话之所以能引起共鸣,就在于它形象地概括了当前一些干部的心态和工作状态——宁愿不干事,千万别出事。

部分党员干部为什么会出现这种心态?很大程度与目前一些地方的官场环境有关。党员干部一旦在干事中出错,不管是什么原因,都有可能被“一刀切”追责。久而久之,人们也就相信“多干多错,少干少错,不干不错”。

但实际上,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。改革发展之路充满艰难险阻,恰恰需要广大党员干部勇于实干和担当,在具体工作中敢啃“硬骨头”、敢冒大风险、敢破真难题。凡事不可能十全十美,只要干事就难免出现这样那样的偏差和错误。如何对待这些偏差和错误?如何在保证各项政策、纪律、规章、制度落实的同时,又不打击其干事创业的积极性?市纪委出台意见,鼓励党员干部坚持事业为上,旗帜鲜明为担当者担当,很好地回答了这个问题。

组织有担当,干部有底气。习近平总书记多次强调,要为改革者负责、为担当者担当。敢于担当负责,既是对干部的考验,也是对组织的要求。相信意见的出台和实施,一定能进一步激发党员干部干事创业的积极性,更好地推动濮阳全面转型高质量发展。