战疫情 促复工 稳就业
濮阳市一季度城镇新增就业逆势而涨

编者按：就业是最大的民生。稳就业是中央“六稳”工作之首。当前受疫情影响各地稳就业压力巨大、任务繁重，新增就业拓展困难。但濮阳市在特殊时期，坚持疫情防控与稳定就业两手抓，千方百计做好疫情防控期间各项就业工作，实现第一季度城镇新增就业全线飙红，创历史同期最好水平，这一疫情形势下的就业亮点引起多方关注。  

3月22日，河南省“互联网+就业创业”平台显示的一组数据令人振奋：一季度濮阳市城镇新增就业已达2.08万人，其中失业人员再就业6964人、就业困难人员实现就业2054人，分别完成省定目标的49.6%、53.6%、55.5%，创历史同期最好水平。同时，重点群体就业稳定，零就业家庭保持动态为零，城镇登记失业率稳定在3%以内、低于省定4.5%的控制目标，全市就业局势实现稳中向好。在疫情防控、稳就业压力巨大的背景下，濮阳市城镇新增就业创历史新高，为巩固脱贫攻坚战成果，发展经济和维护社会稳定做出了我们应有的努力。  

市人社局局长李剑飞表示，“疫情防控不能停，稳定就业不能缓。我们认真贯彻关于打赢新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战的各项决策部署，坚持疫情防控与稳定就业两手抓，第一时间建立工作专班，出台激励政策，强化就业服务，切实做好疫情防控期间各项就业工作，早谋划、早部署、早启动、早落实，为做好疫情期间城镇新增就业工作打下坚实基础。”  

早谋划，大力支持中小微企业吸纳就业。疫情第一时间，市人社局出台疫情防控期间稳就业十条措施、关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知、大力开展高校毕业生就业援助行动、开发2020年公益性岗位安置农村贫困劳动力等政策文件，加大失业保险稳岗补贴返还力度，将中小微企业失业保险稳岗返还裁员率放宽到5.5%，将参保职工30人（含）以下的企业裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。受疫情影响的企业在确保防疫安全情况下，支持企业开展在岗培训，在停工期、恢复期开展线下或线上培训的，对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和小微企业，给予创业担保贷款优先支持。对在疫情期间为入驻的中小企业减免租金费用的市级创业孵化示范基地，给予最长3个月的特殊时期运营补贴，补贴标准为实际减免租金费用的50%。全市创业孵化基地累计新增创业实体105家，带动就业415人。  

早部署，强力压实工作责任。层层成立了企业复工复产劳动用工保障专班，与交通运输、卫生健康、公安等部门联动，加强统筹协调，开展调度督导，实行市、县、乡、村四级联动，市带县，县带乡，乡带村，广泛宣传，积极发动，周密组织，一级抓一级，层层抓落实，充分发挥乡镇（街道）人力资源社会保障所、村（社区）等基层服务平台作用分包行政村（社区），加强联络沟通、岗位推介和就业服务，确保城镇新增工就业工作落到实处。  

早启动，大力拓展新就业岗位。第一时间启动大学生公益性岗位开发计划、青年就业见习计划、高校毕业生就业援助行动。各级人社部门深入企业、基层收集岗位信息，运用微信、电子问卷统计等形式，采取网格排查、部门联动等方式，建立24小时重点企业用工保障应答群，摸清了我市省定15家重点企业，全市351家复工复产企业缺工情况和返岗底数，开发城镇新增岗位11余万个。通过“濮阳就业网”、“濮阳就业”微信公众号、线上春风行动，发布927家企业用工岗位102636个。  

早落实，全力确保重点企业用工。对疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计民生企业、重大工程，实行首席服务员制度，指定专人对接，优先发布用工信息，通过本地挖潜、组织见习等，满足企业阶段性用工需求，支持复工复产。对用工濮阳籍人数超过总用工人数的50%以上的、用工濮阳建档立卡贫困劳动力人数超过总用工人数的5%规模以上工业企业分别给予每人100元、300元的补贴，对在防疫期间新招用职工的复工复产企业给予新招工一人200元的补贴，落实阶段性减免企业社会保险费等政策，鼓励企业吸纳本市劳动力就近就地就业。在市人社局定向服务指导下，已为濮阳市天能集团循环经济产业园组织上岗3000余人，15家省定重点企业2825人，全市425家企业和138个建筑重点项目32208人，复工企业平均上岗率为79.69%。