今年以来,我市深入实施就业优先战略,通过提升就业服务质效、加大助企稳岗力度、聚焦重点群体保障、深化创业带动就业等组合拳,全力拓宽就业渠道。截至3月底,全市城镇新增就业11217人,失业人员再就业3389人,就业困难人员实现就业1545人,一季度就业形势稳中向好。
助企纾困,筑牢就业“基本盘”。市人力资源和社会保障局成立由业务骨干组成的助企服务团,通过实地走访、座谈交流等方式,开展8场助企专场活动,为160家企业解决招工用工、稳岗补贴、人才引进、社保服务、劳动关系等127项发展难题。截至3月底,该局为242家企业、1.79万名职工发放补贴补助资金395.28万元,有效缓解企业用工成本压力;同时,落实阶段性降低社会保险费率政策,为全市参保企业减收失业、工伤保险费1.2亿元,切实减轻企业负担,助力企业稳岗扩岗。
精准帮扶,兜住就业“民生线”。市人力资源和社会保障局联合多部门印发《关于实施“青年人才聚濮”2025届高校毕业生就业见习拓展计划的通知》,开发见习岗位1985个,吸纳高校毕业生参加就业见习64人,并通过“一对一”结对帮扶的方式,为困难毕业生制定个性化就业方案。面向农民工群体,开展“春暖农民工”“濮上春风”等系列活动,与浙江海宁等4地市签订劳务合作协议,促进省际劳务协作;针对就业困难人员,通过公益岗兜底安置,春节期间开展“就业援助月”活动。截至3月底,全市新增转移农村劳动力就业9814人。
优化服务,搭建就业“连心桥”。健全城乡公共就业创业服务体系,推动服务力量下沉,打造“15分钟就业服务圈”和“家门口”就业服务站,提供招聘求职、政策咨询、职业指导、创业辅导等“一站式”就业创业服务。依托“就业援助月”“春风行动”“职引未来——2025年全国大中城市联合招聘”“民营企业招聘月”等活动,通过濮阳就业网、“就业红娘”直播带岗、濮阳零工市场小程序等线上移动平台载体,举办34场线上线下招聘会、16场“就业红娘”直播带岗,为1322家次企业提供40356个岗位,实现供需精准匹配。
加强培训,筑牢就业“硬支撑”。我市深入实施“技能照亮前程”行动,推行“岗位需求 + 技能培训 + 技能评价 + 就业服务”四位一体培训模式,深化产教融合、校企合作,开展订单式、项目化、定制化培训,以先进制造业、现代服务业、现代农业等重点产业为抓手,推动培训与就业、增收紧密融合。截至3月底,我市累计开展职业技能培训2.45万人次,新增技能人才1.66万人、高技能人才0.87万人,这些技能人才在重点产业领域实现高质量就业,有效提升了劳动者就业竞争力,为我市产业升级注入人才动能。记者 白国华 通讯员 刘光磊
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