做农信社改革发展的参与者推动者践行者
台前农商银行党委书记、董事长 刘建峰

党的二十大报告阐述了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革。作为基层工作者，在深切感受到祖国强大的同时，应清醒认识到必须把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实，坚守服务“三农”和支农支小支微定位，守正创新、踔厉奋发，全面提升金融服务实体经济能力，为台前农商银行开创稳健发展新局面作出新的贡献。

坚持和加强党的全面领导，以高质量党建引领推动高质量发展。党始终是农信发展的主心骨，必须不断增强党组织政治功能和组织功能，发挥党员干部带头作用，知责于心、担责于身、履责于行。一是提高政治站位，抓好政治理论学习。坚持第一议题制度、“三会一课”制度，深入学习领会党的二十大精神。二是牢牢抓住干部队伍建设这个关键，树立在一线选人用人的鲜明导向，坚持在业务发展、集中清收攻坚克难上考察干部斗争本领和能力，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔上来，夯实农信事业发展的组织保障。

坚持以人民为中心的发展思想，贯彻新发展理念，推动业务发展与地方经济运行同频共振。台前农商银行改制成立十年来，始终坚守市场定位，扎根台前、深耕台前。一是密切与当地群众的联系，将党的惠民、利农政策及时送达每个家庭、每名居民。持续推动服务下沉，完善村级金融服务网络，把金融服务送到群众家门口。二是紧跟群众服务需求创新产品。进一步丰富“金燕安家贷”“农村两权贷款”“新风创业贷”“流水贷”“电商贷”“随薪贷”等产品，满足不同人群的不同需求。三是充实一线服务力量。把人力资源向一线营销队伍倾斜，推行全员营销，汇聚更广泛的力量；实行片区化网格管理，走村入户为群众提供服务，及时满足群众需求。

坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，发扬斗争精神、增强斗争本领，筑牢防范化解金融风险防线。腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，反腐败是最彻底的自我革命。一是织密制度的笼子。聚焦风险集中的信贷领域，将信贷管控节点公开，统一客户准入标准、授信增信标准，落实禁入名单管理。二是强化动态管理应用。每季度对客户经理进行动态评价考核运用，与贷款权限挂钩、与资源配置挂钩，畅通客户经理准入、退出机制，推动人员的双向流动、贷款质量的良性循环。三是发挥监督机制作用。主动接受社会监督，通过新闻媒体、营业场所向社会公开“廉洁信贷三项承诺制度”；实行自我监督，落实“信贷从业人员自律公约”，对违反公约的，从严从重追责问责；强化组织监督，每月组织廉洁学习培训，定期开展内部行为排查、谈心谈话，不断对干部情况摸底调查，纵深推进从严管党治党，营造风清气正的氛围，守住不发生风险的底线。

广泛践行社会主义核心价值观，建设具有强大凝聚力的良好企业文化。党的二十大报告指出，不断实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。一是倡导实干文化。以奋斗者为荣，从行长到柜员都要明确承担的工作事项、工作任务，实现职责上墙、责任到人到岗、工作任务公开。二是强化合规文化。坚持按规章制度执行，以制度管人管事。三是建设廉洁文化。每季度开展廉政党课，每月举行党风廉政教育大讲堂、开展廉政知识测试；深入开展廉政家访，将廉洁监管由8小时内向8小时外延伸。四是营造家庭文化。鼓励员工组建篮球、摄影、法律等兴趣小组，开展团建活动；实施关爱家人计划，设立孝亲爱心基金，把“子女上班、父母领薪”的概念转化成事实。同时，为员工家属购买商业医疗补充保险提供优惠和便利，进一步引导广大干部员工统一思想，凝聚主动投身农信社改革发展实践的共识。