“巡回审判+现场培训”既接地气又入人心

本报讯 “现在开庭！”近日，市中级人民法院、市人社局、市总工会、华龙区人民法院联合在市仲裁院新就业形态劳动纠纷一站式调解中心，开展劳动争议案件巡回审判和法律培训活动。市县两级仲裁员、市总工会派驻一站式调解中心律师、调解员共计40余人参加活动。

本次巡回审判的案件是一起因职工离职产生拖欠工资、离职导致企业损失赔偿的劳动争议纠纷。庭审通过当庭举证、质证、辩论、当庭调解等环节，清晰地展示了劳动纠纷产生的过程、双方争议的焦点，以及查明案件事实的方法和法律适用的过程。

巡回审判后，主审法官孙燕燕结合劳动争议纠纷审判实践和仲裁现实需求，开展了劳动争议专题法律培训。她围绕劳动争议主体资格、纠纷受理范围、常见诉求处理、劳动关系认定难点、新业态劳动争议特点等重点、热点问题进行了深入讲解，并现场解答仲裁员的问题。

据了解，市中级人民法院联合相关部门在市仲裁院成立的新就业形态劳动纠纷一站式调解中心，设有接待室、调解室、人民法院劳动争议纠纷巡回审判站，有市仲裁院仲裁员、市总工会劳动保障律师驻点值班，市司法局、市工商业联合会定期参加联席会议，提供行业纠纷调解支持。该中心的成立，标志着我市调解、仲裁、诉讼紧密衔接的工作模式已基本形成。全媒体记者 张洪中 通讯员 张雨涵