“工”献磅礴力量 “会”就壮丽画卷

这是一份沉甸甸的荣誉：全省率先出台《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》《关于进一步做好城镇困难职工解困脱困工作的实施意见》；全省率先签订餐饮、快递、家庭服务行业、运输行业工资集体协商协议；全省率先推出“法院+工会”维权模式，第一家挂牌成立市县两级劳动争议纠纷调解工作室……

市七次党代会以来，市总工会牢牢把握新时代工人运动主题，以促进濮阳高质量发展为目标，以服务职工群众为宗旨，深耕主责主业这片沃土，播种改革创新、敢为人先的种子，多项工作走在了全省前列，多项经验在全省乃至全国推广。

职工政治思想引领呈现新境界

今年5月9日，由市总工会主办的“中国梦·劳动美·颂歌献给党”庆祝中国共产党成立100周年濮阳市职工歌咏比赛暨送文化进基层活动在水秀街星辰广场举行，获得了广大职工的一致好评。这只是市总工会找准服务职工群众切入点、落脚点、着力点的一个生动写照。

市七次党代会以来，市总工会将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习和思想武装的“第一议题”，把“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”等送文化进基层活动的舞台搭建在工厂车间、社区村居、广场公园，把党的温暖和关怀送到职工群众的心坎上。

牢牢把握新时代传播规律，市总工会统筹开展“劳模大工匠·百场大宣讲”、五一慕课平台、指尖上的工会、点亮微心愿等一批线上、线下学习教育活动，推动建立国家级职工书屋25家、省级职工书屋62家、市级模范职工书屋170家，在《人民日报》《工人日报》等中央、省级新闻媒体发表“三工宣传”通讯报道1500多篇次，通过正面引领、活动助推和舆论宣传，全市广大职工的爱国主义、民族情怀得到深刻凝聚和升华。

用好评价标准“指挥棒”，让有为者有位，为担当者担当。市七次党代会以来，市总工会加大对劳模、工匠、五一劳动奖章（奖状）、首席员工、职业道德建设标兵等各类先进典型的培养选树和表彰力度，共培养选树“濮阳工匠”1000名，命名“濮阳大工匠”42名。连续5年开展“职工春晚及系列海选”活动，倾心打造了以“职工春晚”“五一学堂”等为代表的一批深受职工欢迎和好评的群众文化品牌，丰富和活跃了广大职工的精神文化生活。

工人阶级建功新时代主力军行动彰显新作为

肩负我市产业工人队伍建设改革工作重任，市总工会在全省率先召开工作协调会，积极推动出台工作方案落实落地。紧盯我市传统优势产业、支柱产业等重点领域和重大工程项目，广泛持续开展“岗位大练兵、技能大比武、工匠大选树”三大主题活动和“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动技能竞赛，“五比一创”“三比两降”“安康杯”劳动竞赛和节能减排竞赛，覆盖机关企事业单位6200多家，参与职工240多万人次，创建劳模和工匠人才创新工作室89家，命名示范性劳模和工匠人才创新工作室23家，奏响了“工人伟大、劳动光荣”的时代强音。

市总工会创新工作思路，把职工技术创新作为加强产业工人队伍建设、增强企业创新活力、服务发展大局的重要举措，积极搭建创新展示平台。自2017年起，市总工会在全省率先举办工业企业职工“五小”成果展示活动，目前已吸引638家企业、近20万名职工参与。

一部波澜壮阔的脱贫攻坚史，也是工会组织担当作为、争先出彩的奋斗史。为充分调动劳模、五一劳动奖章获得者投身助力脱贫攻坚行动的积极性、主动性、创造性，市总工会把劳模助力脱贫攻坚行动纳入单位年度考核目标，健全了由各级工会主席为第一责任人的助力脱贫攻坚责任体系，累计建立劳模助力脱贫攻坚示范基地45个，创建劳模和工匠人才创新工作室89家，命名示范性劳模和工匠人才创新工作室23家，帮助建档立卡1.44万贫困户全部脱贫，劳模力量在脱贫攻坚主战场争相奔涌。

职工服务工作体系再上新台阶

“太感谢了，现在疫情防控形势这么紧张，工会还来看望我们，为我们的‘家’配送了微波炉、充电桩，还送来了水杯等慰问品，让我们感受到了家的温暖……”今年8月11日，市总工会开展关心关爱快递小哥活动，并为快递行业工会联合会户外劳动者爱心驿站揭牌，快递小哥朱少冲手握爱心水杯激动地说道。

近年来，市总工会紧密联系基层、紧贴职工多样化需求，把组织动员八大群体入会作为一项重点工作加以推动，探索启动非公快递一线网点“会站家”一体化建设，受到快递小哥的好评点赞。

市总工会以职工需求为工作导向，不断放大“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”工会四季服务品牌效应，积极构建“就业、求学、就医、帮困”为一体的帮扶服务体系，广大职工真切地感受到了工会是最可信赖的“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

贴心的服务不断延伸。市总工会聚焦工会维权主责，与市司法局、市律师协会联合开展“尊法守法·携手筑梦”农民工法律服务志愿行动，牵头组建一支由78名律师自愿参加的职工法律援助服务队，实现职工法律援助诉求回复率100%。率先探索启动“法院+工会”职工维权新模式，与市中级人民法院共同建立劳动争议、矛盾纠纷诉调对接工作机制，在全省首家挂牌并先后在市、县两级成立7家劳动争议纠纷调解工作室，精心选聘45名资深律师加入劳动争议纠纷调解员队伍。

五年，在历史的长河中只是瞬间，但这一瞬间所蕴含的工会探索、工会担当、工会品牌却不会远去。站在新的历史起点上的濮阳工会，必将书写新的辉煌。记者 王金勇 通讯员 张俊达 郑鑫 高钰淋